Clera

Founding Engineer

Junior · Офис · Мюнхен, Германия · Английский B2

Навыки

  • AI-агенты
  • CRM-системы
  • Databricks
  • Docker
  • DWH
  • ETL / ELT
  • Kubernetes
Ещё 10
  • Naumen / ServiceNow / OTRS
  • Ответственность за результат
  • 152-ФЗ / персональные данные
  • PostgreSQL
  • Python
  • Salesforce
  • SAP
  • Snowflake
  • SOC
  • TypeScript

О компании и продукте

  • This is a founding engineering role at a fast-growing, Y Combinator–backed startup (W25) building AI agents for enterprise system implementations. The company automates the traditionally slow, consultant-heavy work of connecting, migrating, and implementing complex enterprise systems — think ERP rollouts, legacy data migrations, and production-grade system integrations — reducing timelines from months to days.
  • The core platform is open source with a strong community following, is SOC 2 Type II certified, GDPR-compliant, and supports EU and multi-region data residency, as well as self-hosted deployment via Docker/Kubernetes. The company supports 100+ enterprise systems including SAP, NetSuite, Salesforce, Snowflake, Postgres, Databricks, Stripe, ServiceNow, and more.
  • You would be one of the first engineers on a small, high-caliber team in Munich, with direct influence over architecture and engineering culture from day one.

Задачи

  • Build the agent core: Design and develop the planning, execution, and self-healing loops that turn natural-language integration descriptions into working, production-grade data pipelines
  • Own systems end to end: Work across connectors, the transformation engine, execution runtime, the web app, SDK, and MCP server — picking up whatever is highest-leverage each week and shipping it
  • Work on critical infrastructure: The software operates on live ERP and financial systems
  • You'll develop a deep understanding of failure modes and take reliability seriously
  • Talk to customers: When a request touches your work, you'll join the customer call
  • Understanding real-world needs is part of the job, not a distraction from it
  • Set the engineering bar: Everything you build becomes the pattern for the next ten engineers who join

Требования

  • 2+ years of software engineering experience building production systems
  • Strong proficiency in TypeScript with demonstrated experience building end-to-end applications
  • Experience designing and implementing critical infrastructure with sound judgment on reliability and scalability
  • Experience integrating with or implementing enterprise systems (e.g. ERP, CRM, or data warehouse platforms such as SAP, NetSuite, Salesforce, or Snowflake)
  • Proficiency in at least one additional language beyond TypeScript (Python, Go, or C)
  • Experience working directly with customers on technical implementations or support
  • Experience building or contributing to open source projects

Будет плюсом

  • Experience with data migration, ETL, or system integration projects
  • Background from a top technical university (e.g. TUM, RWTH, ETH) or equivalent depth demonstrated through competitive programming or strong internships
  • Experience in an early-stage startup or high-growth environment
  • Above all, we value
  • Communication first: You can articulate problems clearly, explain what you tried, and engage confidently with customers
  • Technically brilliant engineers who can't communicate effectively aren't a fit here
  • Technical judgment: You make good calls on build vs. buy, abstractions, and tradeoffs — not just execution
  • Ownership mindset: No ticket queue, no pre-written specs. You identify the problem and drive it to resolution

Условия

  • Salary: €90,000 – €150,000 per year, depending on experience
  • Meaningful early equity in a seed-stage company running at or near breakeven
  • Direct impact on product, architecture, and company direction from day one
  • Small, high-trust team with no bureaucracy
  • Visa sponsorship is not available for this role
  • LOCATION
  • This is an on-site role based in Munich, Germany. The team works together in person
  • remote-only arrangements are not offered for this position

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 днейв источнике с 14.08.2026
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 24 дня назад
Среди похожихНет данных692 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфис
ГеографияМюнхен, Германиявычитано из текста вакансии
Зарплата90 000 EUR — 150 000 EUR в годвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • ashbyОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

Clera

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 72%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjobs.ashbyhq.com.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке