Frontend developer в команду "Навигатор BI"

Навыки

• AI-агенты
• Самостоятельность
• BI-инструменты
• D3.js
• Дашборды и витрины
• EdTech
• MobX

О компании и продукте

• Вакансия Frontend developer в команду "Навигатор BI" в г Москва | Сбер
• Frontend developer в команду "Навигатор BI"
• 31 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик
• «Навигатор BI» — это масштабный бизнес-аналитический продукт, предназначенный для визуализации, анализа и принятия решений на основе больших объемов данных. Проект активно развивается и находится в стадии дальнейшей эволюции архитектуры, интерфейсов и функциональности. Мы ищем опытного фронтенд-разработчика, готового вносить значимый вклад в развитие продукта и работать в условиях гибких требований и открытых задач.

Задачи

• Разработка и поддержка сложных веб-интерфейсов на React
• Участие в проектировании и рефакторинге клиентской архитектуры
• Интеграция с REST API
• Написание чистого, поддерживаемого и тестируемого кода на TypeScript
• Тесное взаимодействие с командой аналитиков, дизайнеров и бэкенд-разработчиков
• Предложение технических решений в условиях нечётко сформулированных задач

Требования

• Опыт коммерческой разработки на React от 3 лет
• Уверенное владение TypeScript
• Опыт работы с MobX (или глубокое понимание принципов реактивного состояния)
• Профильное высшее образование (приветствуется, но не обязательно — приоритет за навыками)
• Умение работать в условиях неопределённости и самостоятельно формировать техническое видение
• Понимание принципов построения BI-систем и работы с данными (желательно, но не обязательно)

Будет плюсом

• Опыт разработки дашбордов, диаграмм, таблиц с высокой плотностью данных
• Знание D3.js, Konva или других библиотек визуализации
• Понимание принципов backend-to-frontend взаимодействия
• Навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

Условия

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета. Возможность постоянно совершенствоваться и развивать профессиональные навыки
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте. Мы поможем вам быстро влиться в коллектив и начать продуктивную работу
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. Забота о вас и ваших близких — важный аспект нашего сотрудничества
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.