Frontend разработчик

Навыки

• Аналитическое мышление
• Проектирование архитектуры
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• CI/CD
• ClickHouse
• Дизайн-система

О компании и продукте

• Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии. Наш стек: Vuejs 3, TypeScript, Pinia, Vitest, Webpack, RsBuild Наши ценности: Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!. Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем!. Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем!. Ищем Frontend Tech Lead с обширным опытом создания многопользовательских систем, способного решать комплексные архитектурные задачи
• В этой роли вы получите уникальный шанс работать над высокотехнологичными задачами, которые раскрывают весь потенциал вашей экспертизы: Микрофронтовая архитектура: проектирование и внедрение передовых решений, способных объединять команды и модули в единое целое без потери производительности и гибкости приложения. SSR (Server-Side Rendering): погрузитесь в разработку и оптимизацию самописной системы SSR, которая позволяет масштабировать проекты на новый уровень, обеспечивая исключительный пользовательский опыт. Уникальная дизайн-система: участвуйте в создании дизайн-системы, которая является фундаментом нашего приложения

Требования

• Глубокая экспертиза во Vue 3 или сильный senior-опыт в другом современном фреймворке с готовностью быстро войти в Vue 3
• Уверенный TypeScript: строгая типизация как инструмент проектирования, а не формальность
• Реальный продакшн-опыт с SSR и понимание его подводных камней: гидрация, расхождения сервер/клиент, состояние, кэширование
• Понимание архитектуры микрофронтендов и компромиссов, которые она несёт
• Опыт работы в монорепозитории: понимание границ пакетов, шаринга зависимостей, версионирования и связанных компромиссов
• Уверенное владение современными инструментами сборки: конфигурация, оптимизация и размер бандлов, шаринг зависимостей
• Системное мышление: умение видеть последствия решения для всех команд и репозиториев, а не только в локальной области
• Опыт технического лидерства: вы умеете принимать решения, аргументировать их и доводить до результата через других людей
• Вас ждут сложные инженерные вызовы, требующие безупречного технического мастерства и глубокого понимания архитектурных решений
• Критически высокие требования по производительности: Улучшение скорость загрузки, минимизация времени рендера и использование всех своих навыков оптимизации для получения недостижимых показателей
• Ваш код станет эталоном эффективности
• Решение уникальных инженерных задач: мы дадим вам столкнуться с вызовами, где стандартные подходы не работают, и требуют творческих, нестандартных решений

Будет плюсом

• Опыт работы с высоконагруженными B2C-продуктами
• Опыт построения общих UI-библиотек
• Понимание производительности фронтенда на уровне метрик и инструментов профилирования
• Опыт построения и поддержки процессов CI/CD
• Опыт конфигурирования Nginx
• Опыт настройки мониторинга и работы с метриками (Grafana + VictoriaMetrics/ClickHouse)
• Опыт с state-менеджментом в SSR-контексте и контексте микрофронтенд архитектуры

Условия

• Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:)
• Достойный уровень заработной платы
• Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий
• Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им
• 50% компенсация оплаты изучения английского языка
• Компенсация занятий спортом
• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.