Frontend разработчик

Навыки

• API (интеграции)
• CI/CD
• Code review
• CSS
• Docker
• HTML
• JavaScript

О компании и продукте

• NETWRK.RU помогает пользователям проанализировать свое резюме перед откликами и понять проблемы, почему не приглашают на собеседования. Мы технологическая HR-платформа, где доступно
• Мы активно растем и ищем Frontend-разработчика (React + TypeScript). Вы не будете годами делать один и тот же экран в одном продукте: в течение недели задачи могут быть связаны с клиентским приложением, realtime-модулем или внутренней платформой. При этом мы не превращаем работу в бесконечное переключение контекста - приоритеты и ownership определены заранее

Задачи

• Разрабатывать и поддерживать интерфейсы на React + TypeScript
• Внедрять новые фичи и дорабатывать UX/UI в связке с дизайнерами
• Интегрироваться с backend через REST и WebSocket
• Обсуждать архитектуру и планировать задачи вместе с командой
• Участвовать в code review и влиять на то, как мы пишем и поддерживаем код Что нужно
• 2+ года коммерческого опыта с React + TypeScript
• Хорошее знание JavaScript, HTML/CSS, адаптивная вёрстка без костылей
• Опыт работы с состоянием и асинхронными данными — Redux, React Query или похожее
• Умение читать сетевые запросы и находить, где именно сломалось
• Умение разбираться в чужом коде и писать свой так, чтобы в нём разобрались без вас
• Хотим найти человека, которому можно доверить решение того, как сделать лучше, если текущий подход не работает
• У нас не нужно ждать разрешения на каждую техническую мелочь
• Если видишь, что архитектуру стоит поменять, API неудобный или UX можно сделать значительно лучше — обсуждаем, аргументируем и меняем

Будет плюсом

• Понимание клиент-серверной архитектуры и работы с БД
• Опыт с Node.js, NestJS, MongoDB
• Знакомство с CI/CD и Docker
• Опыт интеграции с внешними сервисами

Условия

• Удалённая работа, нет требования сидеть онлайн с 9 до 18, важен результат. Есть несколько командных синков в неделю, остальное асинхронно
• Ресурсы и инструменты для работы даём сразу, без бюрократии
• Расширенный ДМС со стоматологией
• 10 оплачиваемых day-off на форс-мажоры
• Бесплатное внешнее обучение, участие в профильных конференциях
• Бесплатная проверка резюме по 32 критериям
• Автоматическое улучшение резюме
• Автоматическая адаптация под вакансию За последние 3 месяца более 20 тысяч пользователей проверили свое резюме через наш сервис
• Есть большое количество благодарностей и кейсов от людей, кому мы помогли быстро найти работу

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.