Frontend разработчик

Навыки

• Angular
• Проектирование архитектуры
• Code review
• CSS
• Дизайн-система
• Figma
• GitHub

Задачи

• Разработка frontend-приложений на Angular, TS, JS, HTML, CSS
• Разработка интерфейсов с использованием библиотеки компонентов PrimeNG
• Участие в проектировании технических решений
• Разработка функциональности системы в соответствии с требованиями
• Участие в развитии процессов разработки с учётом подхода SDD и AI SDLC – адаптация генеративных инструментов для написания кода, тестов и документации, написание модульных и интеграционных тестов
• Проведение код-ревью
• Диагностирование ошибок и сбоев, их исправление
• Работа в тесном сотрудничестве со специалистами backend разработки, тестирования и аналитиками
• Разработка нового функционала и доработка текущего
• Доработки в рамках повышения производительности и надежности
• Доработки в рамках выполнения требований по защите объектов КИИ

Требования

• Высшее образование ИТ или Экономическое
• Опыт работы Frontend-разработчик от 4-х лет
• Опыт работы в роли разработчика за последние 4 года в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Javascript
• Опыт создания компонентов/сервисов на Angular и участия в проектировании архитектуры сложных многомодульных SPA
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, разработки высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых приложений
• Опыт работы с HTML, SVG, анимациями, векторной графикой, версткой HTML 5, кросс-браузерной адаптивной вёрсткой веб-компонентов
• Знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS, Flexbox, Grid
• Практический опыт в проектировании UX, работы с Figma, реализации интерфейсов по дизайн-макетам, использования Angular Material или других UI-библиотек
• Опыт разработки и поддержки собственного UI Kit
• Опыт работы с экосистемой Angular (NgRx, Angular cli и т. д.), опыт работы с RxJS и современными реактивными примитивами Angular (signals, computed, effect).s)
• Практический опыт работы с компонентами, директивами, пайпами, сервисами, Dependency Injection, маршрутизацией и формами, HTTP-клиентом и lazy loading, Change Detection (OnPush / Default), ChartJS
• Опыт автоматизации рутинных задачи с помощью AI (Cursor/ Claude Code/GitHub Copilot, ChatGPT, LangChain/LlamaIndex, vector DB) и понимание принципов работы LLM (Transformers, embeddings, RAG)
• открыт к экспериментам и быстрому освоению новых моделей

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Шабаловская)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании
• Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе
• Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации. Работа в Сбере – это: Удобное расположение, комфортные условия труда
• Социальный пакет (ДМС, НС, скидки на услуги)
• Ипотечная субсидия для сотрудников
• Сбера (4% от рыночной ставки)
• Бесплатное обучение для сотрудников в Корпоративном университете
• Профессиональный и сплоченный коллектив
• Рейтинг НПФ по доходности пенсионных резервов, Investfunds, 2021 Уважаемый соискатель!
• Информируем Вас, что в целях подбора персонала АО «Негосударственный пенсионный Фонд
• Сбербанка» привлекает
• Публичное акционерное общество «Сбербанк
• России», ИНН 7707083893, адрес местонахождения: Российская
• Федерация, 117312, г
• Москва, улица Вавилова 19
• НПФ Сбербанка работает на фондовом рынке более 30 лет и входит в ТОП-10 негосударственных пенсионных фондов России
• Надежность НПФ Сбербанка подтверждена ведущим рейтинговым агентством: «Эксперт РА» - наивысший рейтинг надежности на уровне ruААА, прогноз стабильный. *20 ноября, 2025 г Команда
• Негосударственного фонда

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.