Фронтенд разработчик

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Коммуникация
• CSS
• Обратная связь
• HTML
• JavaScript
• Лидерство

О компании и продукте

• Мы создаём такие передовые бренды, как Firefox — веб-браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая искусственный интеллект, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. Mozilla Corporation полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии
• Вместе с тысячами добровольцев и сотрудников по всему миру, Mozillians разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом , которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях. О команде и роли: Команда Firefox — это сообщество инженеров, которые глубоко заинтересованы в создании самого быстрого, дружелюбного и удобного браузера. Мы отвечаем за то, чтобы всё, что вы видите в браузере, работало безопасно, быстро и качественно!

Задачи

• Вести инициативы по доставке ценности нашим пользователям, обеспечивая, чтобы программное обеспечение, которое ваша команда поставляет, было высокого качества, высокодоступным, мониторилось и было поддерживаемым
• Помогать команде ориентироваться в компромиссах и достигать согласия в быстро меняющейся среде
• балансируя быструю доставку с продуманными долгосрочными подходами в портфеле пользовательских интерфейсов браузера
• Коммуницировать цели вашей команды, объем и риски проектов, а также отвечать за выполнение инициатив в четкие сроки
• Определять, создавать и совершенствовать инженерные процессы, поддерживающие высокую производительность команды
• Регулярно проводить индивидуальные встречи с членами команды для обсуждения как технической работы, так и профессионального развития
• предоставлять прямую и честную обратную связь об их индивидуальной работе
• Обеспечивать надлежащую поддержку и расширение возможностей разработчиков на протяжении всего жизненного цикла разработчика
• Создавать инклюзивную среду, которая вовлекает и стимулирует членов вашей команды
• Работать в сотрудничестве со многими командами, включая продукт, UX, QA, операции и Data Science
• Что вы принесёте: Более 4 лет опыта руководства инженерами в среде разработки программного обеспечения и работы с несколькими распределёнными командами
• Опыт в области программной инженерии, который позволяет вам принимать технические решения в команде и взаимодействовать с инженерами на всех уровнях, чтобы проводить триаж, приоритизацию и внедрение
• Опыт руководства несколькими параллельными проектами
• Предыдущий опыт работы над инициативами фронтенд-платформ, например, системами дизайна и улучшениями архитектуры фронтенда
• Опыт успешной доставки фронтенд-опыта для продуктов, ориентированных на пользователей
• Практический опыт работы с веб-технологиями (JavaScript/TypeScript, HTML и CSS)
• Доказанный опыт успешного руководства и своевременной поставки сложных пользовательских интерфейсов, используя данные для определения сроков
• Сильные коммуникативные навыки и способность развивать позитивные отношения с другими, независимо от их ранга или роли
• Страсть к решению проблем, управлению рисками, лидерству в изменениях и содействию совместному принятию решений
• Опыт эффективного общения с высшим руководством и отстаивания инженерных приоритетов
• Желание расти и учиться как менеджер, развивать других и достигать результатов через других, а не через личную техническую компетентность
• Способность нанимать, наставлять, расширять возможности, развивать и делегировать задачи членам команды, распределённым географически и обладающим навыками, отличными от ваших
• Приверженность нашим ценностям: Приветствие различий
• Ориентация на отношения
• Ответственное участие Настойчивость

Требования

• Менеджер по фронтенд-разработке руководит командой инженеров, распределённых географически, чтобы постоянно улучшать опыт работы с Firefox Desktop через инновации и улучшения пользовательского интерфейса браузера Firefox
• Нам нужен лидер, который предан созданию исключительных команд, разработке инновационных решений, поставке качественного программного обеспечения и влиянию на то, как мир использует интернет
• Снова получайте удовольствие от своей работы!
• Стремитесь к своему будущему, работая над защитой будущего интернета для всех и каждого

Условия

• Щедрые бонусные планы, основанные на результатах работы, для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы свой вклад)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздники, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Единовременный грант на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальный грант на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа помощи сотрудникам и др
• зависит от страны) О Mozilla Mozilla существует для того, чтобы строить Интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим, что открытость и свобода лучше, чем закрытость и контроль
• Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей Интернета по всему миру
• И вы даёте нам шанс изменить вашу жизнь каждый день
• Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над Интернетом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех онлайн
• Приверженность разнообразию, равенству, инклюзии и принадлежности Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании
• Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций , гендерных идентичностей и выражений
• Мы обеспечим квалифицированным лицам с инвалидностью разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо
• Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com , чтобы запросить приспособления
• Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности
• Mozilla не потерпит дискриминацию или домогательства на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей
• Группа: D #LI-DNI Req ID: R3136

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.