Сбер

Frontend-разработчик

Junior · Гибрид · Казань, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Работа с бэклогом
  • Code review
  • CSS
  • Cypress
  • Дизайн-система
  • Figma
Ещё 17
  • Git
  • HTML
  • Интеграционное тестирование
  • JavaScript
  • Jest / Mocha / Vitest
  • Node.js
  • Playwright
  • PR
  • React
  • Redux
  • Рефакторинг
  • REST API
  • Техническая документация
  • TypeScript
  • Юнит-тесты
  • Микрофронтенды
  • Webpack

О компании и продукте

  • 13 августа 2026 • г Казань, республика Татарстан • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик
  • Наша команда разрабатывает интерфейсы для продуктов Дивизиона «Брокерский бизнес», которые закрывают полный цикл операций с брокерскими и инвестиционными счетами, помогая инвесторам безопасно работать с рынком, а сотрудникам банка — оперативно обслуживать запросы. Разворачиваем решения на платформах Сбербанк Онлайн и СБОЛ.про в рамках микрофронтенд-архитектуры, активно внедряя AI-инструменты в рабочий процесс.

Задачи

  • разработка и поддержка пользовательских интерфейсов (React 18, TypeScript) в рамках микрофронтенд-архитектуры
  • написание unit-тестов (Jest) и интеграционных тестов (Cypress, Playwright), контроль покрытия
  • декомпозиция задач, оценка трудозатрат, участие в планировании
  • оптимизация кода, производительности и стабильности приложения
  • проведение code review, написание технической документации, рефакторинг
  • участие в коммуникации с аналитиками, дизайнерами, QA и DevOps
  • интеграция AI-инструментов в рабочий процесс

Требования

  • опыт коммерческой разработки на React и TypeScript от 2 лет
  • свободно владеешь инструментами JavaScript (ES6+)/TypeScript, React, Redux/Redux Toolkit, REST API, HTML/CSS
  • знание Git и командных практик (ветвление, PR-процессы)
  • понимание принципов модульного и интеграционного тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright)
  • умение разбираться в чужом коде, вносить изменения и улучшать стабильность проекта
  • понимание архитектуры фронтенда: модульность, переиспользование компонентов, подходы к масштабированию
  • способность проводить code review и контролировать качество кода
  • знание Figma/Pixso / умение работать по дизайн-макетам

Будет плюсом

  • умение самостоятельно вести задачу от постановки до продакшена
  • опыт работы с Node.js (Express middleware для локальной разработки)
  • опыт работы с Webpack (настройка окружения и сборки)
  • опыт работы с корпоративными UI-китами и дизайн-системами
  • понимание принципов оптимизации React-приложений (lazy-loading, code splitting, bundle analysis)
  • опыт применения практик SDD (Spec-Driven Development) для генерации кода
  • инициативность и любопытство к новому
  • использование AI-инструментов в работе (GigaCode, Codex, Cursor и аналоги), валидация AI-результатов

Условия

  • гибридный формат работы в Казани (Спартаковская 2А)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных11 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияКазань, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке