Frontend-разработчик (React)

Навыки

• Проектирование архитектуры
• CMS
• CSS
• DevTools
• Вёрстка
• MobX
• Next.js

О компании и продукте

• 14 августа 2026 • г Москва • АО "НПФ Сбербанка" • Информационные технологии:Программист, разработчик
• Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду, которая занимается разработкой личного кабинета клиента компании. Это один из основных каналов взаимодействия между компанией и клиентом, поэтому мы стремимся сделать ЛК удобным и максимально полезным с точки зрения функционала.

Задачи

• Написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки
• Проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения
• Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку
• Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами
• Документирование в рамках приличий и потребности
• Развитие компетенций команды и участие в интервью
• Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)

Требования

• Глубокое понимание работы React и Next.js
• Умение настраивать и запускать приложение с нуля
• Знание базовых алгоритмов
• Опыт в адаптивной верстке (responsive layout)
• Знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS
• Глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX)
• Уверенная работа с Webpack / Vite
• Опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools
• Хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)

Условия

• Гибридный формат работы
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.