Fullstack разработчик

Навыки

• Гибкость
• AI-инструменты в работе
• Проектирование архитектуры
• Asana / Monday
• AWS
• Django
• Docker

О компании и продукте

• Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входящая в тройку лучших разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры были установлены 2,3 миллиарда раз (треть населения планеты), и более 30 миллионов человек играют в них каждый день! Команда, о роли Playrix — это глобальная команда из более чем 1500 сотрудников в 42 странах. Для обеспечения плавной и эффективной работы мы создали внутреннюю экосистему из более чем 10 сервисов, включая многофункциональный портал для сотрудников, цифровую систему бухгалтерии, платформу HR-аналитики, магазин мерча и даже собственный стриминговый сервис. Мы ищем Fullstack разработчика для оптимизации существующих решений и внедрения нескольких новых. Эта роль предоставляет возможность работать как с внутренними инструментами, так и с лучшими решениями на рынке.

Задачи

• Автоматизация вокруг корпоративных инструментов
• Asana, Slack, Jira, Git и другие имеют большой слой внутренних расширений и интеграций, которые делают повседневную работу лучше
• Вы будете разрабатывать и поддерживать их, а также помогать консолидировать их в единую согласованную систему, а не просто набор скриптов
• Наши собственные внутренние продукты
• Вы будете развивать и поддерживать их от начала до конца
• Примерное распределение работы — 70% backend / 30% frontend — многие инструменты вообще не имеют пользовательского интерфейса, и большая часть сложной логики находится на backend
• Наш стек Python 3+, React, AWS, FastAPI, Django, PostgreSQL, Redis, Docker

Требования

• Опыт разработки на Python не менее 3 лет и понимание современного backend-стека
• Опыт разработки на React и понимание современного frontend-стека
• Опыт разработки для Kubernetes и работы с облачными провайдерами (предпочтительно AWS)
• Активное использование AI-инструментов в разработке и понимание подходов к жизненному циклу разработки AI (AI SDLC)

Условия

• Гибкость в работе Для большинства позиций мы предлагаем гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира
• Мы оцениваем только ваши результаты
• Забота о здоровье и благополучии Мы предоставляем добровольное медицинское страхование для сотрудников и их детей, а также компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации
• Мы предлагаем полностью оплачиваемые отпускные и больничные дни
• В определённых случаях можно запросить дополнительные выходные
• Мы поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем стоимость абонементов в спортзал и подписок на фитнес-приложения, а также массажи, посещение спа и сауны, и восстановительные процедуры
• Профессиональное развитие и образование Мы оплачиваем участие в специализированных конференциях и курсах, а также проводим собственные внутренние конференции
• Мы покрываем расходы на курсы иностранных языков
• Сотрудники, совмещающие работу с формальным образованием, имеют право на пять дополнительных оплачиваемых дней в году для сдачи экзаменов, защиты дипломных или диссертаций и других обязательных академических мероприятий
• Мероприятия и мерч Мы регулярно проводим офлайн-мероприятия, такие как командные встречи, большие корпоративные вечеринки и неформальные офисные мероприятия
• Также мы регулярно организуем веселые конкурсы, викторины, хакатоны и онлайн-фитнес-челленджи
• У нас есть магазин мерча с собственной внутренней валютой, которую можно использовать для покупки уникальных подарков, таких как новая игровая консоль или ракетка для паделя
• Забота о питомцах Мы компенсируем часть расходов, связанных с питомцами, включая ветеринарные услуги и другие допустимые затраты
• Формат работы Удалённо или из одного из офисов компании
• Внутренние системы, такие как портал сотрудников и инструменты для расчёта заработной платы/компенсаций, а также новые продукты, например, портал для найма кандидатов — например, конвейеры транскрипции видео и оценка кандидатов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.