Главный редактор

Навыки

• Контент-маркетинг
• Конверсия
• Креативы
• Обратная связь
• KPI
• Многозадачность
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• Мы — динамично развивающееся маркетинговое агентство ВАЛС ДИДЖИТАЛ, управляющее сетью городских пабликов в крупнейших соцсетях. Наши сообщества — это достоверные источники новостей, полезной информации и живого общения для жителей городов. Мы ищем Главного редактора, который возьмёт на себя стратегическое управление контентом, рост аудитории и качество взаимодействия с подписчиками на платформах ВКонтакте и МАКС

Задачи

• Чем предстоит заниматься Разработка и реализация контент-стратегии для всей сети пабликов с учётом специфики каждой платформы (форматы, тональность, частотность)
• Управление редакционной командой : постановка задач, контроль дедлайнов, мотивация и развитие сотрудников
• Создание и контроль редакционного плана — обеспечение своевременного выхода новостей, спецпроектов, интерактивов и оперативных материалов по повестке города
• Мониторинг и аналитика — ежедневный анализ ключевых метрик (охваты, вовлечённость, прирост аудитории), корректировка тактики на основе данных
• Взаимодействие с аудиторией — модерация комментариев, работа с обратной связью, проведение опросов и создание сообщества вокруг бренда
• Оптимизация монетизации — участие в разработке рекламных интеграций, контроль их эффективности и поиск новых форматов партнёрств
• Соблюдение стандартов качества — редакционная политика, фактчекинг, юридическая безопасность публикаций, работа с источниками информации

Требования

• Наши ожидания от кандидата Опыт работы на позиции главного редактора или руководителя контент-отдела в СМИ или пабликов от 2 лет
• Знание алгоритмов и механик ВКонтакте и МАКС: понимание, как работают рекомендации, клипы, сторис, опросы, какие форматы дают максимальный эффект
• Навыки работы с аналитикой — уверенное пользование встроенными инструментами статистики, умение считать ER, охваты, конверсии и делать выводы для стратегии
• Управленческие компетенции — опыт найма, обучения и мотивации команды (от 3–5 человек)
• Стратегическое мышление — умение видеть общую картину, но при этом держать руку на пульсе каждого паблика
• Редакторское чутьё — способность отбирать действительно важные и интересные темы, адаптировать сложную информацию для соцсетей
• Ответственность и стрессоустойчивость — работа с новостным потоком требует быстрых решений и умения работать в режиме многозадачности

Условия

• Конкурентоспособную заработную плату (80 000 оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI) — обсуждаем на собеседовании
• Работа в офисе на ул
• Свободу в принятии решений — вы формируете стратегию и состав команды, мы поддерживаем инициативы
• Работу с крупной аудиторией — совокупный охват сети превышает 500 тыс. человек, ваши решения влияют на повестку города
• Дружный коллектив и адекватное руководство — мы ценим прямоту, креатив и ответственность

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.