Первый проектный офис

Главный редактор

Удалённо · Английский не нужен

Не указано: грейд, география

Навыки

  • Самостоятельность
  • Обратная связь
  • Ответственность за результат
  • Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

  • «Клэврика» — детское издательство, которое создаёт художественные, развивающие и познавательные книги для детей, а также сопутствующие материалы для родителей. Сейчас мы ищем главного редактора , который возьмёт на себя управление редакционным направлением: командой выпускающих редакторов, качеством и концепцией книжных проектов, сроками и процессом создания книг от идеи до передачи готового продукта

Задачи

  • Чем предстоит заниматься руководить командой выпускающих редакторов и распределять между ними проекты
  • контролировать сроки, качество и движение книг по этапам производства
  • участвовать в разработке идей, концепций и структуры новых книжных проектов
  • оценивать рукописи, синопсисы и авторские материалы
  • контролировать логику, драматургию, язык, юмор и соответствие текста возрасту ребёнка
  • следить, чтобы первоначальная концепция книги сохранялась до финального продукта
  • ставить задачи по кастдевам и работе с внешними экспертами и внедрять результаты исследований в продукт
  • контролировать подготовку материалов и ТЗ для арт-отдела
  • совместно с арт-директором согласовывать финальную версию книги
  • анализировать российский и зарубежный книжный рынок, конкурентов и новые форматы
  • участвовать в формировании продуктового портфеля, книжных серий и новых направлений
  • предоставлять директору по продукту понятный статус по проектам, рискам и принятым решениям
  • Что для нас важно опыт управления редакторами или другой редакционной/контентной командой
  • способность выстраивать процессы, делегировать и держать сроки
  • В результате хотим прийти к системе, в которой проекты движутся по понятным этапам, риски видны заранее, редакторы самостоятельно принимают решения в своей зоне, а директор по продукту получает уже проработанный и целостный результат

Требования

  • понимание полного цикла создания книги от идеи до готового продукта
  • опыт запуска книжных, детских или образовательных проектов
  • сильные навыки работы с текстом: структура, драматургия, персонажи, литературное редактирование
  • умение оценивать авторов и давать содержательную обратную связь
  • понимание специфики детского контента
  • умение одновременно видеть и творческую, и продуктовую составляющую проекта
  • умение принимать редакционные решения и аргументировать их
  • Будет особенно интересно , если вы работали главным, управляющим или выпускающим редактором, руководили редакционным отделом либо направлением детских/образовательных продуктов
  • Что важно в этой роли Мы ищем не человека, который будет самостоятельно переписывать все тексты и вести каждый проект руками
  • Нам нужен руководитель редакционного направления , который сможет организовать работу команды так, чтобы выпускающие редакторы самостоятельно вели свои проекты, а на уровне главного редактора оставались качество, концепция, сложные решения и общий результат
  • В первые месяцы Основная задача — разобраться в текущих книжных проектах и команде, распределить ответственность, выстроить единый редакционный процесс и прозрачный план выпуска

Условия

  • Что мы предлагаем пятидневную рабочую неделю со стандартным графиком
  • работу в развивающемся детском издательстве с собственными книжными проектами
  • возможность возглавить редакционное направление и влиять на развитие продуктов
  • самостоятельность в принятии решений в рамках своей зоны ответственности
  • формат оформления обсуждается индивидуально
  • заработная плата обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций кандидата

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 74 833 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

Первый проектный офис

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же формат

    Muse Group

    CRM Marketing Manager

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее