Главный специалист по ручному и автотестированию на C#

Навыки

• Agile
• AI-инструменты в работе
• Баг-репорты
• Confluence
• C#
• Событийный маркетинг
• HR-процессы

Задачи

• Разрабатывать необходимую тестовую документацию по задачам (тест-кейсы, документирование автотестов)
• Разрабатывать и согласовывать критерии приемки и тест-кейсов
• Разрабатывать автотесы по функционалу системы
• Дорабатывать фреймворки для автотестов
• Актуализировать тестовую модель и вносить изменения в автотесты при изменении требований
• Подготавливать тестовые данные
• Проводить автоматизированное/ручное тестирование (50/50) (функциональное, интеграционное, регрессионное)
• Выявлять и фиксировать дефекты в системе учета
• Приоритизировать и оценивать критичность выявленных дефектов
• Согласовывать и валидировать проектную документацию, касающуюся тестирования
• Подготавливать отчетность по релизу о качестве (количество дефектов выявленных/устранённых в тесте/проде)
• Анализировать и воспроизводить дефекты пром. среды

Требования

• Опыт работы в автотестировании не менее 2 лет
• Навыки ручного тестирования на уровне senior
• Опыт работы с методологиями гибкой разработка (Agile/Scrum), понимание принципов и ценностей подходов
• Понимание жизненного цикла разработки и ценности каждого этапа
• Уверенные знания Jira, Confluence (формирование Epic, Task, Bug)
• Уверенные знания JS, C#
• Практические знания и навыки:  методологии функционального тестирования  фрэймворков для автоматизированного тестирования SpecFlow (C#)  о работе клиент-серверной архитектуры, SOAP/REST  HTTP/REST (понимание принципов, знание методов, знание структуры URL и умение писать эндпойнты)  работы с различными видами документации по системе (FSD, ОТАР, схемы, модели, анализ результатов работы и пр.)

Условия

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
• Как с нами связаться
• По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Семенова Анастасия Сергеевна

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.