Go developer / engineer (High Load Platform)

Навыки

• Cassandra / Scylla
• ClickHouse
• Code review
• Confluence
• Распределённые системы
• Docs as code
• ETL / ELT

О компании и продукте

• SoftWise: мы аккредитованная IT-компания в сфере adtech Создаем сложные программные решения для бизнеса: programmatic-платформы для рекламных бирж, технологии ретаргетинга, интерфейсы для пользователей ПО. И мы рады новым коллегам! Мы продолжаем активно расти и развиваться, и сегодня ищем в команду Golang разработчика . О наших объёмах: >130k RPS, несколько миллиардов событий в ClickHouse в день. Наш стек: Go, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, K8s. Кто нам нужен: Опытный backend-инженер, имеющий экспертизу в Go, и готовый использовать разнообразный стек технологий для решения прикладных задач.

Задачи

• Разрабатывать и улучшать ядро programmatic-платформы: подбор и таргетирование объявлений
• сбор и отдача статистики
• обработка рекламных событий
• ETL-процессинг в гео-распределенной системе
• Решать задачи, связанные с архитектурой и проектированием: дизайн архитектуры системы и приложений
• проектирование и разработка новых backend-сервисов
• замена легаси-компонентов системы
• Развивать и улучшать инженерную культуру: развивать кодовую базу имеющихся приложений
• стандартизировать и шаблонизировать boilerplate-код
• проводить код-ревью

Требования

• Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет
• Умеешь использовать PostgreSQL, понимаешь откуда берётся bloat и как применять результаты explain analyze
• Умеешь produce/consume сообщений в/из Kafka, понимаешь как организовывать exactly-once/idempotent процессинг
• Умеешь деплоить приложения в K8s
• Решаешь задачи с использованием стека технологий

Будет плюсом

• Проектировал архитектуру высоконагруженных сервисов по принципам high availability
• Понимаешь, зачем используются колоночные DB (ClickHouse)
• Работал с NoSQL хранилищами (Scylla/Cassandra, Couchbase)
• Организовывал observability приложений при помощи Kibana и Prometheus в связке с Grafana
• Писал unit-тесты на Go, понимая что именно проверяется, а не ради покрытия
• Настраивал Gitlab CI пайплайны
• Оптимизировал Go-код при помощи профилировщика и писал benchmark
• Использовал Debezium для организации event-driven систем
• Знаешь *nix на уровне пользователя. Если что-то из этого незнакомо, то научим. Круто: Любишь задавать и задаваться вопросом “Зачем?”
• Как и мы, ценишь свободу действий
• Видишь проблемы и зоны роста (как у продукта, так и у себя)
• Обладаешь гибким мышлением и быстрой адекватной реакцией
• Можешь разобраться в задаче, принять взвешенное решение и взять ответственность за результат
• Что ценят наши сотрудники: Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником
• Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence и документацию в Mkdocs
• Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам
• Отлаженный процесс проектирования (Design Review), разработки и код-ревью без бюрократии
• Удобную работу по Scrum с использованием таск трекера (YouTrack)
• Конкурентный уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег
• Приятное от компании Обучение и развитие
• Образовательные курсы и посещение конференций
• Выделенный бюджет на обучение для каждого сотрудника
• Онлайн и оффлайн библиотека
• Проведение митапов и тимбилдингов 2 внутренние конференции в год для обмена опытом и последними наработками

Условия

• Регулярную индексацию заработной платы

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.