Golang Team Lead

Навыки

• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Работа с бэклогом
• CI/CD
• Code review
• Финтех и платежи
• Форензика и реагирование

О компании и продукте

• Mamboo - международная компания, разработчик и издатель мобильных игр с командой в разных странах и пользователями по всему миру. Мы разрабатываем высоконагруженную мобильную игру, рассчитанную на многомиллионную аудиторию. Нам нужен сильный лид, который одновременно будет техническим руководителем backend-направления и менеджером команды: выстраивать процессы, задавать стандарты качества, принимать архитектурные решения и помогать команде расти. Это роль на стыке Tech Lead и Team Lead: от вас ждут и глубокой технической экспертизы в Go и высоконагруженных системах, и навыков управления и менторства.

Задачи

• Техническое лидерство: Формировать и защищать техническую стратегию backend-части проекта: архитектура микросервисов, подходы к масштабированию, отказоустойчивости и мониторингу
• Проводить архитектурный ревью ключевых решений, участвовать в проектировании API, схем данных и интеграций
• Обеспечивать соответствие архитектуры требованиям высокой нагрузки и масштабирования (поддержка сотен тысяч пользователей, 99.9%+ uptime)
• Выбирать и внедрять технологические стандарты (языки, фреймворки, библиотеки, CI/CD), контролировать их соблюдение командой
• Настраивать и развивать процессы качества: код-ревью, тестирование (unit, интеграционные, E2E), покрытие тестами, рефакторинг, техдолг
• Управлять инцидентами: дежурные процессы, алертинг, разбор инцидентов, внедрение улучшений для предотвращения повторов
• Оптимизировать производительность: выявлять и устранять узкие места, работать с кэшированием, базами данных, очередями сообщений
• Взаимодействовать с другими направлениями (Unity, LiveOps, QA) для согласования контрактов API, синхронизации релизов и устранения блокировок
• Управление командой и процессами: Менторство и развитие: помогать расти, ставить задачи, давать обратную связь, планировать обучение
• Планирование и приоритизация задач: участвовать в оценке, декомпозиции и планировании спринтов, помогать команде укладываться в сроки
• Управление рисками и зависимостями: отслеживать потенциальные проблемы, заранее предлагать решения, коммуницировать риски стейкхолдерам
• Организация процессов разработки: настраивать процессы в трекере задач, код-ревью, релизы, документацию
• Коммуникация со стейкхолдерами: объяснять технические решения и ограничения, согласовывать сроки и приоритеты, защищать интересы команды

Требования

• Опыт коммерческой разработки на Go от 6 лет, уверенное владение языком и экосистемой
• Опыт проектирования и развития высоконагруженных систем, понимание проблем масштабирования, узких мест и способов их решения
• Практический опыт работы с PostgreSQL и Redis: оптимизация запросов, настройка кэширования, проектирование схем данных
• Опыт разработки и документирования API (REST, gRPC), понимание требований к производительности и отказоустойчивости
• Знание архитектурных подходов: чистая архитектура, гексагональная архитектура, DDD (где применимо), микросервисные паттерны
• Опыт настройки мониторинга и алертинга (Prometheus, Grafana), работы с метриками и логами
• Опыт управления или менторства командой: проведение код-ревью, планирование задач, развитие сотрудников
• Умение выстраивать процессы разработки, работать с техдолгом и приоритизировать задачи
• Опыт работы в игровой индустрии или с игровыми backend-сервисами
• Работа с event-driven архитектурами (Kafka, RabbitMQ, NATS)
• Опыт в матчмейкинге, real-time системах, игровых экономиках или сессионной логике
• Интеграция с платёжными системами и антифрод-решениями
• Знание паттернов микросервисной архитектуры (Circuit Breaker, Saga, CQRS)
• Опыт работы с API Gateway (KrakenD, Kong)
• Опыт работы с AWS Понимание специфики работы с Unity-клиентами, сетевых протоколов и синхронизации состояния
• Английский от В2

Условия

• мы работаем из офиса - страховка в ЛОДЭ - компенсация спортивных занятий - оплата парковки или проездного - денежные подарки на ДР и другим важным событиям

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.