Графический дизайнер

Навыки

• Самостоятельность
• Айдентика и брендинг
• Креативы
• Креативность
• Решения на данных
• Дизайн-система
• Дисциплина

О компании и продукте

• Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду Графического дизайнера в отдел SMM и PR , который любит продукцию MF так же, как и мы.

Задачи

• Оформление соцсетей: создание каруселей, обложек, шапок профиля, составление визуальной сетки, интерактивных сторис (по рубрикам) и рекламных креативов
• Соблюдение айдентики: адаптация фирменного стиля под все цифровые и печатные форматы, ведение гайдлайнов
• Анимация: оживление статики (motion-эффекты для Reels, баннеров, шапок), видеоредактирование материалов
• Взаимодействие с командой: сбор брифа с SMM-отделом и PR-отделом, оперативная отрисовка срочных новостных постов (при необходимости)
• Аналитика: мониторинг трендов и анализ эффективности креативов . Мы ждем на этой позиции: Знание и использование Figma - обязательно
• Креативность, самостоятельность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, многозадачность и умение работать в команде
• Знания трендов и модных тенденций, высокий уровень эстетики, визуального стиля

Условия

• Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные. График работы: 5/2 с 09.00 до 17
• Уютное пространство: Современный офис в г
• Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км)
• Корпоративный транспорт: доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская
• А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит
• Фокус на well -being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка)
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе
• Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности
• Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене
• Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры
• Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам
• Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle)
• Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!
• PR-материалы: дизайн корпоративных презентаций, инфографики, коммерческих предложений и макетов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.