Навыки
- A/B-тесты
- Блокчейн
- Когортный анализ
- Финтех и платежи
- Ответственность за результат
- Retention и отток
- Юнит-экономика
О компании и продукте
- Компания развивает продукт в сфере финтеха и цифровых активов с фокусом на пользовательские операции, платежи и финансовые инструменты.
- Ищем Growth Manager, который возьмёт на себя рост продукта end-to-end
Задачи
- Запуск и масштабирование paid-каналов (ASA, Google UAC, Meta)
- Mobile growth (App Store / Google Play)
- Развитие воронки: acquisition → activation → retention
- Партнёрства (KOL, Web3, рефералки)
- Аналитика, когорты, A/B тесты
Требования
- Опыт в growth (crypto / fintech)
- Понимание юнит-экономики
- Hands-on подход
- Английский B2+
Условия
- full-time
- remote или London (Level39)
- прямой доступ к фаундеру
- высокий уровень ownership
- Формат: удаленно / London
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыУдалённо
ГеографияЛондон, Великобританиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-04-17
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.