Growth-маркетолог в приложение Яндекс Пэй

Навыки

• A/B-тесты
• AppMetrica / MyTracker
• AppsFlyer / Adjust
• Атрибуция
• Работа с бэклогом
• CAC / CPA / CPL
• CJM / JTBD

О компании и продукте

• Мы находимся в поиске Growth-маркетолога в приложение Яндекс Пэй. Какие задачи вас ждут Анализ данных

Задачи

• Growth-маркетолог в приложение Яндекс Пэй
• Вам предстоит разрабатывать и масштабировать механики роста приложения, строить и проверять гипотезы, находить причинно-следственные связи и оценивать, как изменения влияют на бизнес-результат
• Также вам предстоит работать с когортами, проводить retention-анализ, изучать пользовательские сегменты и разбираться в unit-экономике
• Growth-инициативы
• Вы станете искать в экосистеме Яндекса и вовне сценарии для привлечения пользователей, разрабатывать новые форматы, CJM и механики
• Предстоит заниматься полным циклом работы: от формирования гипотезы до A/B-теста, расчёта экономики (в том числе стоимости лояльности, призов, бонусов и CAC платных каналов) и масштабирования тех решений, которые окупаются
• Взаимодействие с командами
• Вы будете тесно работать с CVM, продуктом, аналитиками, дизайнерами, разработчиками и перформанс-маркетологами
• Вам предстоит формировать бэклог growth-гипотез, расставлять приоритеты для экспериментов, готовить технические задания и сопровождать внедрение изменений
• Важная часть работы — поиск точек роста не только в маркетинге, но и в самом продукте

Требования

• Работали в growth-, продакт- или перформанс-маркетинге более двух лет
• Запускали и анализировали A/B-тесты
• Умеете работать с воронками Acquisition → Activation → Retention и понимаете, как влиять на продуктовые метрики
• Разбираетесь в продуктовой аналитике, когортном анализе, понимаете юнит-экономику (умеете считать окупаемость механики до запуска)
• Знаете, как работать с Adjust, AppsFlyer, AppMetrica, Яндекс Метрикой или аналогичными системами
• Понимаете принципы атрибуции, сегментации пользователей и оценки инкрементальности
• Можете превращать данные в гипотезы и находить точки роста на основе поведения пользователей
• Понимаете ключевые бизнес- и growth-метрики (Retention, LTV, Frequency, Activation Rate, CAC, ROI)
• Системно мыслите, умеете приоритизировать гипотезы и готовы отвечать за результат
• Умеете эффективно коммуницировать и работать в кросс-функциональной команде
• Больше о команде Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале Yandex for TechnoCreative
• Все профессии внутри разделов
• Офисы в Москве
• От 3 лет

Условия

• Гибридный
• Удалённая работа

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.