Company

Head of AI Engineering

Head · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • API (интеграции)
  • ArgoCD / Flux
  • AWS
  • B2B-продажи
  • Code review
  • Google Cloud
  • GitHub
Ещё 17
  • GitHub Actions
  • GitLab
  • GitLab CI
  • HR-процессы
  • iGaming / betting
  • Jira
  • LLM
  • Мониторинг и observability
  • Прототипирование
  • RAG
  • Рефакторинг
  • Роадмап
  • ROI / ROMI / ROAS
  • Маршрутизация и NAT
  • Жизненный цикл разработки
  • Временные ряды
  • Управление подрядчиками

О компании и продукте

  • UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор. У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департаменту шукаємо Head of AI Engineering. Твої майбутні задачі

Задачи

  • побудувати AI strategy та roadmap для компанії з фокусом на IT як платформенний центр експертизи
  • провести інвентаризацію AI-інструментів, vendors, внутрішніх ботів, витрат, owners, ризиків і shadow AI
  • сформувати AI operating model: ownership, правила запуску AI-ініціатив, пріоритизацію, розділення sandbox, pilot і production
  • побудувати або обрати архітектуру internal AI gateway: auth, RBAC, logging, model routing, cost limits, usage tracking, audit trail та policy controls
  • визначити approved AI stack: інструменти, vendors, моделі, gateway/proxy layer, SaaS, зовнішні API, self-hosted або власні компоненти
  • впроваджувати AI у ключові workflow: engineering productivity, code review, test generation, QA automation, legacy refactoring, support, analytics, product та marketing scenarios
  • побудувати AI governance & security: правила роботи з production code, private repositories, customer data, PII, credentials/secrets, logs, incidents, internal documentation та business data
  • впровадити AI observability, evaluation та cost visibility: якість, latency, reliability, hallucination risk, usage, бюджети та ROI
  • побудувати adoption-модель: AI literacy, role-based training, AI champions, playbooks, office hours і безпечні практики використання AI
  • сформувати ядро AI Platform / AI Engineering команди та федеративну модель, де центральна команда створює платформу й стандарти, а доменні команди запускають свої use cases на керованій основі
  • Твої скіли
  • досвід на рівні Head / Engineering Manager / Head of Platform / Director of AI Engineering або схожої ролі, де ти будував платформу, функцію чи capability
  • розуміння production AI, а не тільки POC: architecture, reliability, latency, cost, observability, evals, security, lifecycle, ownership і support model
  • глибоке розуміння LLM, RAG, AI agents, tool/function calling, model routing, prompt/agent lifecycle, evaluation frameworks та AI gateway-підходів
  • розуміння SDLC і DevEx: як AI може впливати на розробку, тестування, code review, refactoring, incident management, documentation та onboarding
  • сильне security-мислення: data leakage, PII, secrets, private code, prompt injection, unsafe tool access, vendor risks і audit trail
  • досвід або сильне розуміння AI FinOps: TCO, бюджети, forecasting, cost per workflow, license utilization, vendor management, build vs buy та ROI
  • уміння працювати з CTO, heads, leads, Security, Architecture, Product, Analytics, Marketing, Support та Operations — навіть там, де немає прямого підпорядкування
  • здатність швидко зібрати або направити створення прототипу, глибоко ревʼюити архітектуру та при цьому не перетворюватися на bottleneck
  • вміння не тільки створити стратегію, а й довести її до впровадження: roadmap, execution, metrics, ownership, adoption і постійне покращення
  • Бажано, але не критично
  • досвід побудови або впровадження LLM gateway / proxy layer, наприклад LiteLLM або аналогічних рішень
  • досвід adoption GitHub Copilot, Cursor, JetBrains AI або інших AI-інструментів на рівні engineering organization
  • досвід у Platform Engineering, Internal Developer Platform, DevEx або Engineering Productivity
  • досвід AI-рішень для QA automation, support, product, analytics, marketing або operations

Условия

  • навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека
  • І ще про важливе
  • Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку
  • Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку
  • Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
  • P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных6 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · 2026-07-21

Работодатель

Company

33 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеcareer.upstars.com.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке