Head of Product | iGaming | Full-time

Навыки

B2C-продажи
CRM-системы
iGaming / betting
LTV
Ответственность за результат
Продуктовые метрики
Retention и отток

Ещё 2

Роадмап
UX-дизайн

О компании и продукте

Ищем сильного Head of Product, который возьмёт полную ответственность за развитие casino + sportsbook продукта и поможет вывести его на уровень Tier-1 платформы.

Задачи

формирование продуктовой стратегии и roadmap
рост conversion to deposit, retention и LTV
развитие gamification, VIP и CRM-механик
улучшение payment UX
масштабирование продукта минимум на 3 GEO, включая Tier-1
управление кросс-функциональной командой и delivery
работа с funnel, retention и другими продуктовыми метриками

Требования

опыт в iGaming, betting или high-load B2C
сильная экспертиза в conversion, payments и retention
опыт работы с Tier-1 GEO
высокий уровень ownership и ориентация на бизнес-результат
Формат: Full-time💼 Условия: обсуждаются индивидуально
Для отклика пишите в Telegram: @asiiamoon_hr

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 28 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии

Формат работыне указан

Географияне указана

Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки251 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-08-05

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск