Head of Product / Руководитель отдела продакшена (спорт экипировка)

Навыки

• 1С:Предприятие
• Коммуникация
• Excel
• ВЭД
• Маркировка и ЕГАИС
• Управленческий учёт
• P&L и бюджет

О компании и продукте

• Российская компания, которая более 15 лет создаёт и развивает бренды в сфере сноубординга, горнолыжного спорта и активного отдыха : экипировка, снаряжение, аксессуары, одежда. Компания не только создаёт бренды, но и формирует современную культуру outdoor (активного отдыха) в России. Сейчас мы находимся в поиске. Руководителя по управлению отделом продакшена, который занимается разработкой физического продукта и доведением его до склада, а также подготовкой товара к продаже путем взаимодействия с отделом дизайна и маркетинга

Задачи

• Чем надо будет заниматься: Управлением отделом, его развитием, контролем производства продуктов по Экшен спорту и в целом по спортивной тематике и одежде
• Формировать и возглавлять стратегию развития продуктового направления
• Определять и контролировать ключевые продуктовые метрики
• Ставить задачи и контролировать работу двух продакт-менеджеров
• Общение с экспедиторами и поставщиком ( Китай )
• Формирование сводных таблиц/графиков/диаграмм на базе собранной статистики
• Оптимизация расходов, бюджетирования (аналитика себестоимости, рентабельности, маржинальность), юнит экономика товаров
• Взаимодействие с отделами дизайна и маркетинга

Требования

• Понимание полного процесса продукта: от идеи и дизайна до утвержденного образца и подготовки товара к продаже
• Опыт работы с системой GS1 и Честный знак, 1С Опыт работы с ВЭД Умение общаться на английском языке с поставщиком / экспедитором
• Опыт руководства продакт-менеджерами

Будет плюсом

• Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в продуктовом направлении на аналогичной должности (желательно спортивная экипировка / одежда)

Условия

• Официальное трудоустройство
• График: 09.00 - 18.00, 5/2 Офис в центре
• Москвы в шаговой доступности (10-12 мин от м
• Курская / Чкаловская)
• Развитие вместе с компанией и работа в крутой команде
• Скидки на экипировку и другую продукцию бренда

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.