Head of Security Business Partnering

Навыки

• Проектирование архитектуры
• Решения на данных
• iGaming / betting
• KPI
• OKR
• Ответственность за результат
• 152-ФЗ / персональные данные

О компании и продукте

• Международный продуктовый IT-холдинг с командой 3000+ сотрудников и высоконагруженными проектами в сферах iGaming, FinTech и Crypto. Мы ищем Engineering Manager (Infrastructure / DevOps).Вы будете развивать команду, улучшать инженерные процессы и принимать архитектурные решения в высоконагруженной распределённой среде.

Задачи

• Вы будете координировать работу Security Business Partners, закреплённых за отдельными бизнес-юнитами, и обеспечивать трансформацию приоритетов информационной безопасности в понятные дорожные карты, измеримые цели и реализованные инициативы
• Вы будете отвечать за операционную модель Security Business Partnering, цикл планирования и систему оценки эффективности
• В ваши задачи будет входить выстраивание процессов управления (governance), развитие взаимодействия между командами, а также контроль уровня защищённости, рисков и выполнения задач во всей экосистеме
• Вы будете координировать устранение зависимостей между командами и эскалировать вопросы, требующие решений на уровне руководства
• При этом центральные команды информационной безопасности сохраняют ответственность за свои функциональные направления
• Ваша ключевая задача — выстраивать единые приоритеты, обеспечивать прозрачное распределение ответственности и контролировать выполнение согласованных инициатив
• Что важно для нас
• Опыт управления в области информационной безопасности в крупной технологической компании
• Опыт координации или функционального руководства старшими специалистами по информационной безопасности
• Опыт работы с несколькими бизнес-направлениями или продуктами в матричной организационной структуре
• Сильные навыки в области планирования, управления (governance) и организации выполнения задач по информационной безопасности
• Подтверждённый опыт преобразования стратегии информационной безопасности в конкретные, измеримые результаты для бизнес-подразделений
• Опыт управления KPI, OKR, SLA, дорожными картами и программами по устранению выявленных рисков и уязвимостей
• Способность влиять на руководителей, объединять интересы различных заинтересованных сторон и обеспечивать ответственность владельцев процессов за достижение результатов
• Сильные навыки управления эффективностью сотрудников (performance management) и взаимодействия со стейкхолдерами
• Умение создавать прозрачные процессы и понятную структуру управления в условиях распределённой ответственности

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере iGaming, FinTech или другой высокорегулируемой цифровой отрасли
• Опыт работы с федеративными моделями информационной безопасности, интеграцией компаний после сделок M&A или выстраиванием процессов корпоративного управления (executive governance)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.