Навыки
- CAC / CPA / CPL
- Креативы
- 152-ФЗ / персональные данные
- ROI / ROMI / ROAS
- Постановка задач и ТЗ
- Unity
Задачи
- Запускать ин-апп РК, а также на VK и Яндекс
- Тестировать связки, креативы и аудитории
- Ставить ТЗ дизайнерам и взаимодействовать с другими командами
- Контролировать CPA и ROI, работать с бюджетами, много анализировать
- На "ты" с ин-апп-источниками Moloco как база. Unity, Kayzen, Mintegral – супер, другие как плюс
- Работал с большими рекламными бюджетами
- С нашей стороны
- Большие бюджеты
- Развитие в стабильной команде
Требования
- Имеешь опыт работы с беттингом
- Знаешь алгоритмы, понимаешь, как работают связки, и умеешь масштабировать кампании
Условия
- Оклад + хорошие бонусы за успешные проливы
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных208 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- getmatchОсновная публикация · 2026-08-04
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — getmatch.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.