Devoteam

Ingénieur Performance & Observabilité (Dynatrace)

Middle · Гибрид · Тунис · Английский B2

Навыки

  • API (интеграции)
  • Azure
  • CI/CD
  • CSS
  • Git
  • GitLab CI
  • HTML
Ещё 6
  • JavaScript
  • Jenkins
  • Playwright
  • Postman
  • REST API
  • Selenium

О компании и продукте

  • Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages. Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu !. Nos 12 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants. Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir. Devoteam Tunisie, filiale de Devoteam Group, est génératrice de valeur depuis plus de 15 années

Задачи

  • Collaboration SRE : Travailler main dans la main avec les équipes Ops/SRE pour affiner les alertes et réduire le "bruit" (fausses alertes)
  • Maintenance et Amélioration Continue
  • Assurer la maintenance évolutive des scripts face aux changements d'interface (UI) des applications
  • Optimiser les temps d'exécution des tests et la pertinence des métriques remontées
  • Hard-skills
  • Maîtrise de Dynatrace : Expérience solide sur le module Synthetic Monitoring (via interface et API)
  • Développement / Scripting : Excellente maîtrise du JavaScript (indispensable pour les scénarios avancés)
  • Culture Web & API : Bonne compréhension de l'architecture web (HTML/CSS, sélecteurs DOM, requêtes HTTP/REST)
  • Automatisation & CI/CD : Connaissance des outils de versioning (Git) et de l'intégration continue
  • Méthodologie QA : Maîtrise des principes de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, non-régression)
  • Atouts supplémentaires : Expérience sur des outils de tests d'API (Postman) ou d'autres frameworks d'automation (Tosca, Playwright, Selenium)
  • Soft-skills
  • Pédagogie & Communication : Capacité à expliquer des enjeux techniques complexes (performance, disponibilité) à des interlocuteurs métiers ou produits
  • Proactivité : Force de proposition pour étendre la couverture de test et anticiper les pannes
  • Expérience : Minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire en Automation de tests ou Monitoring applicatif (APM)
  • Français & Anglais : Capacité à évoluer dans un environnement technique international
  • Diplômé(e) d’un Bac+3 / Bac+3 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente
  • Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных208 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddle
Формат работыГибрид
ГеографияТунис
Зарплата≈ 13 207 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • smartrecruitersОсновная публикация · 2026-04-14

Работодатель

Devoteam

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjobs.smartrecruiters.com.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Muse Group

    CRM Marketing Manager

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее
  2. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Muse Group

    Marketing Analyst

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее