Junior · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен
Навыки
Agile
Airflow
Alteryx / Pentaho
Bash / shell
Big Data
CI/CD
Дашборды и витрины
Ещё 17
Анализ данных
Data Lake
Docker
ETL / ELT
GitLab
Hadoop
HBase / Hive
Highload
Java
Kafka
Linux
Machine Learning
OpenShift
Python
Scala
Spark
SQL
О компании и продукте
Программа «Лаборатория продвинутой аналитики» направлена на расширение возможностей нашего заказчика, Департамента Анализа Данных и Моделирования, в области разработки новых алгоритмов машинного обучения, внедрения инструментов углубленной аналитики и ускорения внедрения их в различные бизнес-процессы банка. Основная цель этой совместной работы - сделать продукты банка желанными для конкретного клиента, а также оптимизировать стоимость их продажи и обслуживания. Поэтому мы инвестируем в сотрудничество с различными поставщиками внешних данных, а также внедряем новые платформы и инструменты.
Среди ключевых проектов программы предполагается разработка:
Ключевые элементы технологического стека:
Продвинутая аналитика и средства Self Service: Jupyter Hub, Anaconda, Tenzor, Python, SAS Enterprise Guide, Alteryx.
Требования
Опыт работы в роли разработчика на стеке Hadoop не менее 2-х лет
Опыт разработки приложений с использованием инструментария экосистемы Hadoop ( Spark streaming, Hbase, Spark SQl, KAfka, Hive, Impala, Hue и т.д.)
Опыт разработки на Java / Python / Spark / Scala
Понимание принципов модели распределенных вычислений
Опыт разработки ETL / Self service ETL процессов по наполнению данными системы хранения Data Lake, формирование витрин данных на Hadoop желателен
Понимание подходов к организации разработки (Ci/CD, DEVops) приветствуется
Опыт развертывания Linux серверов/ контейнеров, скриптовых языков (Bash)
Опыт решения ETL/data engineering задач
Условия
Полное соответствие ТК РФ
Конкурентную заработную плату (выраженную в фиксированном ежемесячном окладе)
ДМС по окончании испытательного срока
Корпоративную сотовую связь (начиная с 4 грейда)
Скидки от компаний-партнёров
Льготное кредитование и страхование
Релокационный пакет
Оплачиваемые программы рекомендаций для сотрудников компании
Участие в построении нового масштабного бизнеса в России, ориентированного на крупный бизнес и сложный ИТ-ландшафт
Работа с передовыми и востребованными технологиями. Возможность заниматься разработкой уникального софта и комплексных производственных систем
Предоставление высокопроизводительных рабочих ноутбуков
Постоянный рост личной и профессиональной экспертизы за счет включения в команду профессионалов, а также практик по обучению и сертификации
Возможность работы в командах и на площадках заказчика и влиять на улучшение процессов
Широкая география проектов, возможность присоединиться к команде в регионах (Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Новосибирск, Тюмень, Казань-Иннополис)
Возможность перехода с проекта на проект внутри группы и получения нового опыта
Используется микросервисный подход, развитие практик highload, демократичная атмосфера Agile
График работы – стандартный, но с гибким подходом :)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных692 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJunior
Формат работыОфис
ГеографияМосква, Россия
Зарплата≈ 15 042 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
smartrecruitersОсновная публикация · 2020-07-30
TS
Работодатель
Top Selection
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.smartrecruiters.com.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
ФР
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд