Интернет-маркетолог

Навыки

• A/B-тесты
• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• CMS
• Конверсия
• CSS
• E-commerce

О компании и продукте

• "Профидвайс" — это 18 лет успешной работы на рынке строительных материалов для кровли, фасадов и ограждений. 16 офисов продаж в Москве, Московской и Рязанской областях. крупный интернет-магазин. собственные склады и производство. Кого мы ищем Нам нужен маркетолог‑практик — не только стратег, но и специалист, который умеет «делать руками» и самостоятельно закрывать базовые технические задачи по сайту. Мы ищем специалиста, который не ждёт «от разработчика», а сам закрывает 70–80% типовых маркетинговых правок и задач по сайту, ускоряя запуск кампаний и повышая конверсию лидов в сделки
• Мы платим не за приведенные лиды, а когда эти лиды конвертировались в деньги и платим не обещаниями, а деньгами. В сопроводительном письме кратко опишите последний кейс по увеличению сделок с сайта (с цифрами)

Задачи

• Чем предстоит заниматься Администрирование сайта
• Делать базовое SEO (мета-теги, структура, скорость)
• Улучшать воронку: от посещения сайта до заявки и сделки
• Мониторинг и диагностика: умение выявлять и фиксировать типовые проблемы, собирать данные для разработчиков
• Работать с аналитикой: сквозная аналитика, отчёты по стоимости лида и конверсиям
• Работа с гипотезами и A/B‑тестами

Требования

• Что важно Опыт работы маркетологом от 1 года (стройматериалы будет плюсом)
• Понимание воронки продаж и ключевых метрик: CPL, CPA, CAC, ROMI
• Уверенная работа с CMS, знание HTML/CSS на уровне правок
• Опыт и самостоятельность

Условия

• Реальную зону ответственности, напрямую связанную с продажами: от ваших решений и действий зависит конверсия и итоговый результат
• Это даёт возможность влиять на собственный доход
• Минимум бюрократии: прямое взаимодействие с первым лицом компании — решения принимаются быстро, а инициативы реализуются без задержек
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Удобный график работы: классические 5/2, с 09.00 до 18
• Комфортный офис. Экологичный коллектив. Мы ценим командный дух, поддерживаем инициативу и помогаем сотрудникам расти вместе с компанией. Ес

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.