Инженер автоматизации тестирования

Навыки

• Agile
• API (интеграции)
• Тестирование API
• CI/CD
• Docker
• Git
• JSON

О компании и продукте

• Инженер автоматизации тестирования МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Наши команды совершенствуют продукты для В2В и В2С Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Банк

Задачи

• Работать в команде по методологии Agile Scrum/Kanban Писать тест-кейсы и вести оптимизированную тестовую модель в тестовой системе
• Автоматизировать тест-кейсы
• Поддерживать разработанные автоматизированные тест-кейсы
• Разрабатывать инструменты автоматизации тестирования
• Участвовать в планировании релизов и оценке задач
• Мониторить и анализировать проблемы Что мы ожидаем

Требования

• Знание Python для написания автотестов
• Опыт работы с фреймворками JUnit 5 / JUnit 6 Умение писать UI-тесты с использованием Playwright Навыки API-тестирования (REST/SOAP, Postman)
• Работа с системой контроля версий Git Опыт работы со сборкой проектов в Maven Понимание CI/CD, умение писать пайплайны, опыт работы с Docker Уверенное написание SQL-запросов средней сложности
• Понимание клиент-серверной архитектуры и форматов JSON/XML Владение техниками тест-дизайна
• Опыт работы в баг-трекерах

Условия

• У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте
• Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: Достойную заработную плату ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Удаленный / гибридный формат работы
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета Внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров Программу Best
• Отсутствие дресс-кода
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.