Инженер нагрузочного тестирования

Навыки

• CI/CD
• Финтех и платежи
• GitLab CI
• Grafana
• gRPC
• Jenkins
• JMeter

О компании и продукте

• Инженер нагрузочного тестирования
• 30 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик
• Мы – команда нагрузочного тестирования трайба SberProfile. Наши системы обрабатывают миллионы транзакций в день и хранят критически важные данные о клиентах, их продуктах и взаимосвязях между ними. Это “золотой источник” информации о клиентах для всех каналов банка: от мобильного приложения до систем кредитного конвейера и антифрода.

Задачи

• планировать, проектировать и проводить все виды тестирования производительности: тесты поиска максимальной производительности, тестирование стабильности, стресс тестирование для “систем”
• разрабатывать, поддерживать и оптимизировать скрипты и сценарии нагрузочного тестирования
• разрабатывать, поддерживать и оптимизировать заглушки внешних систем
• настраивать и администрировать инфраструктуру для тестирования (стенды, агенты, системы мониторинга)
• анализировать результаты тестов, выявлять узкие места в архитектуре (на уровне приложений, БД)
• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, DevOps и архитекторами
• готовить отчеты о результатах тестирования для технический специалистов и руководителей

Требования

• опыт работы инженером 2 года
• глубокие знания и практический опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования: Jmeter
• опыт настройки систем мониторинга и анализ метрик: Grafana, Prometheus, Victoria Metrics
• понимание принципов работы веб-технологий: HTTP/HTTPS, REST API, gRPC
• понимание принципов работы Kafka
• опыт разработки заглушек/эмуляторов внешних систем на SpringBoot
• умение работать с SQL для проверки целостности данных и анализа работы БД
• базовое понимание принципов CI/CD (Jenkins, GitLab CI и. тд)
• будет преимуществом
• знание основ DevOps-практик, опыт работы с Kubernetes
• опыт тестирования микросервисных архитектур

Условия

• офисный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.