Навыки
- Партнёрский маркетинг
- C#
- CSS
- HTML
- iGaming / betting
- Python
- SEO
О компании и продукте
- ЗП: fix 1200 $ + премия за оперативное выполнение задач
- Ищем инженера на бекенд из сеошной команды, кто работал с большими объемами данных, апарсером и проверками ссылок.
Задачи
- Написание шаблонов и их автогенерации по параметрам (код который это все генерит)
- Автоматизация нагруженных приложений
- Разработка внутренних сервисов
- Автоматизация через АИ + ZennoPoster + апарсер
Требования
- Владение стеком: Zennoposter, Python, C#, HTML/CSS, SQL
- Опыт работы в сеошной команде
- Отсутствие work-life баланса и прочего корпоративного булщита в голове
- Работа с ИИ на высоком уровне
Условия
- Удаленная работа
- Ненормированный график
- Отсутствие микроменеджмента, работы на клиентов и легаси любого вида
- Контакт для связи: @olesya_igaming
- Формат работы: удаленно
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-08
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.