Навыки
- Agile
- Allure
- API (интеграции)
- Баг-репорты
- CI/CD
- Code review
- Docker
Задачи
- Разрабатывать и поддерживать UI- и API-автотесты на TypeScript + Playwright
- Развивать и поддерживать тестовый фреймворк, улучшать архитектуру тестового кода и качество автоматизации
- Анализировать результаты прогонов, выявлять причины падений тестов, локализовывать проблемы и заводить дефекты
- Проводить code review автотестов, участвовать в формировании стандартов разработки тестового кода
- Проектировать тестовые сценарии и определять приоритеты автоматизации на основе требований
- Поддерживать тестовую документацию и отчеты (Allure)
- Работать с CI/CD-пайплайнами и участвовать в развитии процессов тестирования
- Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и manual QA на всех этапах разработки продукта
- Что мы ждем от будущего коллеги
- Уверенное владение TypeScript/JavaScript и Playwright
- Хорошее знание теории тестирования: виды, уровни, техники тест-дизайна
- Опыт разработки UI- и API-автотестов
- Понимание принципов ООП и применения паттернов проектирования (Page Object, Factory и др.)
- Опыт работы с Git (ветвление, Pull Request, разрешение конфликтов)
- Опыт использования Jenkins или других CI/CD-инструментов
- Навыки анализа причин нестабильности тестов (flaky tests) и работы с тестовой инфраструктурой
- Опыт подготовки тестовых данных и поддержки тестового окружения
- Умение работать с REST API
- Базовые знания SQL и Linux
- Опыт работы в Agile-командах и взаимодействия с разработчиками, аналитиками и QA
Требования
- TypeScript
- Playwright
- API-тестирование
- REST API
- Бэкенд-разработчик Java (Senior/Lead)
- Программирование Разработка
- Фулл-тайм Удаленно в РФ
- Бэкенд-разработчик Java (Senior)
- Коммерческий опыт в тестировании от 3 лет, из них не менее 1 года в автоматизации
Будет плюсом
- Английский язык на уровне Intermediate (чтение технической документации)
- Опыт работы с микросервисной архитектурой
- Опыт настройки или развития тестовых фреймворков
- Знание Kubernetes, Docker или других инструментов контейнеризации
- Опыт работы с HashiCorp Vault или аналогичными системами управления секретами
- Опыт конфигурирования тестовых сред и диагностики инфраструктурных проблем
- Опыт развития процессов тестирования и внедрения инженерных практик в команде
- Опыт написания тест-кейсов при отсутствии готовой документации
Условия
- Срок привлечения: 3–6 месяцев (с возможностью продления)
- Занятость: Фулл-тайм
- Формат работы: Удаленно (только из РФ)
- ЗП: 400-550 руб/час
- Если вы Senior-специалист и рассматриваете возможность присоединиться к проекту в формате второго проекта или совмещения, будем рады познакомиться
- Главное для нас — возможность регулярно участвовать в работе команды, соблюдать сроки и поддерживать высокий уровень качества
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии24 дня
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата400 RUB — 550 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · дата неизвестна
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — mish.design.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.