Инженер по сопровождению/SRE

Навыки

• Приёмочное тестирование
• Партнёрский маркетинг
• Agile
• Ansible
• Строительство
• Дисциплина
• Docker

О компании и продукте

• 02 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер
• Наша команда занимается RUN-деятельностью в Трайбе: прикладным сопровождением, поддержкой пользователей, процессной координацией. Мы обеспечиваем стабильную работу сервисов, поддержку процессов Банка и реагирование на отклонения

Задачи

• регулярный анализ процессов, совершенствование процессов и стандартных процедур
• консультирование по процессам сотрудников сопровождения и разработки (в том числе смежных систем)
• администрирование, внедрение и сопровождение ключевых критичных АС
• анализ результатов мониторинга АС, предложения по улучшению производительности и надежности систем
• внесение предложений по планированию сметы операционных расходов по сопровождаемым АС
• решение инцидентов в сопровождаемой АС
• участие в проектах по развитию сопровождаемой системы
• участие в проведении приемо-сдаточных испытаний
• проведение регламентных работ

Требования

• высшее техническое образование
• понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем
• опыт администрирования /сопровождения прикладных автоматизированных систем от 2 лет
• опыт работы с реляционными БД от 1 года, знание языка запросов SQL
• опыт работы в HP Service Manager/прочих ServiceDesk на основе методологии ITIL
• навыки работы с ОС Unix-like(RedHat Enterprise Linux и т.п.), хранения данных (PostgreSQL)
• знание принципов работы DevOps инструментов (Jenkins, Git, Ansible, и т.д.)
• опыт работы с мониторингом (Zabbix, Grafana)
• понимание принципов виртуализации и построения распределенных приложений (VMWare, Kubernetes, Docker, OpenShift)
• понимание сетевых протоколов, принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• опыт работы с инфраструктурными компонентами (Nginx, Kafka, Zookeeper, ELK)

Условия

• стабильный оклад, премирование по результатам работы и социальная поддержка сотрудников
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.