Инженер-программист

Навыки

• C++
• Отладка и поиск ошибок
• Дисциплина
• Embedded
• Промышленные шины
• Git
• Оргтехника и железо

О компании и продукте

• Один из ведущих* в машиностроении Уверенность в будущем: возрождаем производство страны, развиваем людей и создаем качественную технику >14 лет на рынке Один из ключевых сельхозмашино производителей РФ* Включен в список системообразую­щих предприятий федерального уровня >37 000 кв.м производственных площадей до 2 500 машин в год производственная мощность

Задачи

• Разработка программного обеспечения для микроконтроллеров STM32 и аналогов для электронных систем управления сельхоз. техникой на С/С++ Разработка сопровождающей код документации
• Автоматизация процессов выпуска ПО Участие в испытания прототипов
• Поддержка опытных и серийных решений
• Разработка систем автоматического управления
• Участие в подготовке и согласовании технического заданий и требований

Требования

• Высшее техническое образование (электроника/информатика/математика)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы с интерфейсами UART,SPI, I2C,CAN Опыт разработки ПО для микроконтроллеров на С/С ++ Опыт отладки и диагностики электронных систем
• Опыт работы с GIT Базовые знания электроники и схемотехники
• Навык чтения электросхем
• Приветствуется опыт работы на предприятиях проектирования и сборки электроники
• Обслуживание оборудования АСУТП устройств
• Приветствуется опыт программирования ПЛК Знание методов управления (ПИ,ПИД, регулирование, фильтрация и прочее)
• Приветствуется знание промышленных интерфейсов, датчиков
• Приветствуется опыт использования высокоуровневых языков программирования

Условия

• Готовность к редким командировкам Наши преимущества Стабильность
• Развиваем и двигаем вперед российское производство: ежегодно выпускаем до 2500 машин Надежность
• Только официальное трудоустройство и своевременные выплаты заработной платы
• Обучение и обмен опытом
• Внутреннее обучение в сфере коммуникаций, продаж, тайм-менеджмента, безопасности труда, а также заграничные поездки для обмена опытом с мировыми лидерами
• Поддержка начинающих
• Развитая система наставничества и программа по управлению талантами: новые сотрудники мягко адаптируются к работе и могут рассчитывать на помощь опытных коллег
• Карьерные перспективы
• Поддержка карьерных амбиций, рост и развитие сотрудников
• Забота о сотрудниках
• Поддержка компании: соцпакеты и помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях *согласно исследованию РОССПЕЦМАШ, 2023 г. по объему выпускаемой продукции

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.