Инженер-программист

Навыки

• Событийный маркетинг
• Оргтехника и железо
• HTTP/web-сервисы
• Локальные сети
• Наставничество
• Нацеленность на результат
• Апсейл и кросс-сейл

О компании и продукте

• Работаем и отдыхаем вместе. Лучшие сотрудники путешествуют с коллегами за счет Банка. Вместе к вершинам, покоряем Эльбрус!

Задачи

• Работа с компьютерной техникой, оргтехникой (сборка, настройка, ремонт, установка, профилактика)
• Монтаж структурированной кабельной системы, системы видеонаблюдения, электронной очереди, а также настройка, обновление, контроль работоспособности упомянутых выше систем
• Работа с программным обеспечением: установка, обновление до актуальной версии, создание резервных копий, диалог с разработчиком ПО
• Установка сертификатов, электронно-цифровых подписей
• Получение доступов к личным кабинетам различных web-сервисов, а также настройка данных кабинетов
• Подключение, проведение онлайн-конференций, вебинаров
• Консультация внутренних клиентов по любым вопросам связанным с работой вычислительной техник и программного обеспечения
• Дистанционное обслуживание удаленных дополнительных офисов

Требования

• Образование не ниже средне-специального
• Опыт работы в сфере ИТ-поддержки
• Водительское удостоверение категории В

Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• График работы с 8.30 до 17.30, сб-вс - выходные
• Офис в центре города с крытой парковкой
• Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня
• Фиксированный доход 65.000 рублей У нас: Развитая система материального и нематериального стимулирования: Премия к дню рождения банка
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
• Премии по результатам конкурсов и акций
• Премии за результативность
• Премия за наставничество
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
• Доплата до среднего дохода по больничному листу
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды) Забота о сотрудниках: ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
• Новогодние детские подарки
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации
• Организация медицинских прививок
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб. Корпоративная жизнь: Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
• Новогодний корпоративный вечер
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.