Инженер-программист

Навыки

• Agile
• Angular
• Чат-боты
• C#
• CSS
• ЭДО
• Git

Задачи

• Работа на неполный рабочий день на 0,5 ставки разрабатывает и дорабатывает ПО для учёта клиентов, льгот, выплат, услуг и отчётности
• создаёт и сопровождает базы данных по получателям социальных услуг, льготным категориям граждан
• интегрирует внутренние системы с государственными информационными ресурсами (ЕГИССО, ПФР, ФСС и др.)
• автоматизирует формирование отчётности для госорганов и фондов
• адаптирует ПО под изменения законодательства в сфере соцзащиты
• обеспечивает защиту персональных данных клиентов (соответствие 152‑ФЗ)
• настраивает и поддерживает рабочие места сотрудников соцслужб
• тестирует и отлаживает программы, устраняет ошибки
• обучает сотрудников учреждений работе с программами и базами данных
• сопровождает электронный документооборот (в т. ч. электронные социальные карты, сертификаты)
• поддерживает онлайн‑сервисы для граждан: личные кабинеты, порталы подачи заявлений, чат‑боты
• взаимодействует с госорганами и подрядчиками по вопросам ИТ‑решений в соцсфере
• ведёт техническую документацию и инструкции

Требования

• языки программирования: SQL, Python, Java, C#, PHP или другие (в зависимости от стека компании)
• работа с базами данных: проектирование, администрирование, написание запросов (SQL, PostgreSQL, MySQL и т. п.)
• опыт разработки ПО: понимание жизненного цикла разработки (SDLC), опыт работы с методологиями (Agile, Scrum)
• интеграция систем: опыт интеграции с государственными информационными системами (ЕГИССО, ПФР, ФСС и др.)
• безопасность данных: знание ФЗ‑152 О персональных данных, навыки обеспечения защиты информации
• веб‑технологии: HTML, CSS, JavaScript, фреймворки (React, Vue, Angular) если требуется разработка веб‑сервисов
• документирование: умение составлять техническую документацию, инструкции для пользователей
• инструменты разработки: Git, CI/CD, Docker и т. п. (по профилю компании)
• Опыт работы: 1 год
• Образование: Высшее образование — бакалавриат

Условия

• График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.