Инженер-программист

Навыки

• Отладка и поиск ошибок
• Обратная связь
• MATLAB

О компании и продукте

• лет истории сотрудников научно-образовательных центра филиала: Калуга, Мытищи, Дмитров В настоящий момент мы в поиске Инженера-программиста MATLAB в Отдел разработки и интеграции программного обеспечения:

Задачи

• Разработка ПО контроллеров верхнего уровня в среде MATLAB Simulink специальной транспортной техники (грузовые машины, самосвалы, лесозаготовительные машины
• традиционные/гибридные/электрические ТС.) Разработка имитационных моделей ТС и их систем в среде MATLAB Simulink
• Проведение проектных и исследовательских работ с использованием разработанных моделей
• Отладка ПО с использованием имитационных моделей
• Области применения контроллеров - управление гидравлическими, пневматическими и электрическими системами, светотехникой, управление силовыми установками, электроприводом, трансмиссией, взаимодействие с контроллерами ADAS 3 и более уровня
• Возможность развития в научном направлении (написание статей, диссертации)

Требования

• Знание устройства транспортной техники, понимание устройства бортсети автомобиля
• Знание механики, теории движения, базовое знание гидравлики, базовое знание электротехники
• Понимание устройства контроллера и его интерфейсов (ШИМ, частнотные, аналоговые, цифровые, сетевые), знание принципа их работы на физическом уровне
• Знание протокола CAN, приветствуются знания любых других протоколов
• Знание среды MATLAB Simulink
• Знание языка MATLAB, базовое знание C
• Знание понятий, умение пользоваться: структурами, нумерованными константами (перечислениями), указателями
• Знание принципов работы памяти (статическая, динамическая), ее назначения
• Понимание принципов правильной организации кода, умение писать читаемый и масштабируемый код

Условия

• Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: Гибкий график, возможность совмещать с учебой, работа в офисе
• Место работы: Корпус НТТС МГТУ им. Н. Э. Баумана, Бригадирский переулок, 12, стр. 2
• Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат
• Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов
• медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь
• Поддержка и забота Обеспечение физического и психического здоровья сотрудников: собственный медицинский центр, служба психологической помощи, ежегодные профилактические осмотры, базы отдыха, детский лагерь
• Обучение и развитие сотрудников Инвестиции в профессиональное развитие сотрудников: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, кадровый резерв
• Создание комфортной рабочей среды Новые уникальные пространства, коворкинги, зоны отдыха, инновационные лаборатории, здания культурного наследия
• Открытая коммуникация Каналы для обратной связи и активное выслушивание мнений сотрудников
• Нам важно понимать проблемы и улучшать организационные процессы
• Корпоративная культура Наши ценности, нормы и традиции создают уникальную атмосферу, которая формирует тебя

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.