Инженер-программист

Навыки

• Внимание к деталям
• Дисциплина
• Обучаемость
• Логистика
• MES / TMS / PLM
• Ответственность за результат
• Работа в команде

Задачи

• Разработка и внедрение новых проектов АСУТП: Обеспечение проектной документацией и рабочими программами
• Усовершенствование алгоритмов и программное сопровождение работающих информационно-управляющих систем

Требования

• Высшее техническое образование (без предъявления требований к стажу работы) или среднетехническое образование со стажем работы не менее 3-х лет
• Знания и умения: Навыки программирования для ремонта, наладки, настройки и запуска оборудования
• Программа «Приведи друга». Признание: премии за достижения и подарки на праздники, тематические корпоративные мероприятия. Крутая атмосфера: команда профессионалов, готовая поддерживать друг друга. Почему именно мы? ООО КМДК «СОЮЗ-Центр» — это флагман деревообрабатывающей промышленности, основанный в 1952 году в городе
• Балабаново. Сегодня мы являемся частью
• Производственный комплекс Автоматизированные линии ведущих станкостроительных заводов мира
• Масштаб присутствия Продукция присутствует во всех регионах России, а также в Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Таджикистане, Узбекистане, Киргизии, Армении, Египте, Саудовской Аравии, Иране, Афганистане, Грузии и других странах
• Совершенная логистика Отлаженные схемы поставок широкого спектра обеспечивают оперативность и сокращение транспортных издержек
• Собственная сырьевая база Предприятия холдинга обеспечивают гарантированное наличие сырья и материалов, необходимых для производства
• Авторские разработки Специалисты конструкторского бюро постоянно совершенствуют технологии производства, внедряют передовые решения, разрабатывают и предлагают рынку новые эксклюзивные продукты
• Уникальный модельный ряд Большой ассортимент декоров и конфигураций по всем видам производимой продукции, постоянное обновление дизайнов и появление новых коллекций
• Забота о природе Высадка в год более 100 000 деревьев, мы заботимся о будущих поколениях! Работа должна быть чем-то большим. Присоединяйтесь — будем СОЮЗниками!

Условия

• Рост и развитие: оплата обучения и курсов за счет компании, карьерный рост (составление индивидуальной траектории развития). Поддержка: корпоративные бонусы для сотрудников в особенные моменты жизни

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.