Инженер программист АСУ ТП в городе Старый Оскол с опытом работы от 1 года до 3 лет

Навыки

• Дисциплина
• Промышленные шины
• Локальные сети
• Наставничество
• MES / TMS / PLM
• Управление проектами
• Схемотехника

О компании и продукте

• Предприятие. Старый Оскол, Стойленский ГОК

Задачи

• Правильная техническая эксплуатация, обеспечение бесперебойной работы аппаратного и программного обеспечения проектов АСУТП, на основе программируемых логических контроллеров и программного обеспечения
• Участие в работах по разработке новых и модернизации существующих систем автоматизации
• Наладка, тестовые проверки, запуск в работу и последующее сопровождение разрабатываемого программного обеспечения
• Разработка и согласование технических решений по внедрению новых систем или модернизации существующих систем автоматизации
• Разработка программного обеспечения для PLC Siemens SIMATIC S7 200/300/1200/1500
• Разработка программного обеспечения для SCADA WinCC, Flexible, TIA PORTAL, PCS-7
• Разработка соответствующих разделов рабочей документации
• Разработка и корректировка электрических схем шкафов автоматики, подбор оборудования
• Инженер программист АСУ ТП
• Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА)
• Основная продукция комбината - железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши
• АО "СТОЙЛЕНСКИЙ ГОК" | Цех автоматизации и метрологии | Участок АСУТП, вакансия инженер АСУПТ (программист)

Требования

• Высшее техническое образование
• Знание электротехники, схемотехники
• Опыт работы инженером по автоматизации на производственных предприятиях
• Знание устройства, принципов работы и схем включения приборов КИПиА
• Знание линейки оборудования Siemens SIMATIC S7 200/ 300/ 1200/ 1500
• Опыт реализации проектов PLC на Step-7, TIA PORTAL, PCS-7
• Опыт в разработке SCADA систем в WinCC, Flexible, TIA PORTAL, PCS-7
• Знание архитектуры современных систем автоматизации всех уровней, понимание принципов связи между исполнительными механизмами и контроллером, архитектуры компьютерных сетей и протоколов передачи данных Profibus, Profinet
• Работа в группе НЛМК- это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный
• Корпоративный технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина
• Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Организация доставки (корпоративный трансфер) работников к месту работы и обратно из городов Старый Оскол и Губкин
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)
• Опыт работы
• От 1 года до 3 лет

Условия

• Полная занятость
• Стойленский горно-обогатительный комбинат — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья
• график работы 5/2
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.