ИТ-Лидер кластера

Навыки

• Agile
• AI-агенты
• Ceph / MinIO
• Elasticsearch
• FastAPI
• Финтех и платежи
• Highload

О компании и продукте

• Холдинг Т1 Сфера Финтех / Заказная / Продуктовая разработка Инвестиции Приватное финансирование Размер 1001+ ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
• В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
• В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).

Задачи

• Стратегия
• Формирование ИТ-стратегии, отвечающей бизнес-целям
• Определение целевой архитектуры решений
• Управление технологическим долгом
• Управление ожиданиями стейкхолдеров по срокам/результатам
• Управление командами
• Лидирование нескольких команд разработки численностью 30+ человек
• Развитие технических и управленческих компетенций лидеров команд
• Delivery
• Ответственность за выполнение roadmap
• Управление зависимостями и приоритетами
• Контроль процессов разработки
• Повышение предсказуемости и T2M поставок

Требования

• Опыт коммерческой разработки не менее 5 лет
• Опыт руководства командой разработчиков от 3 лет
• Опыт создания/развития платформенных продуктов с большим количеством интеграций
• Опыт реализации проектов с LLM
• Высшее образование в области IT или естественных наук
• Уверенное владение Python
• Опты поставки приложений на микросервисной архитектуре
• Опыт проектирования highload-архитектур
• Стек проектов
• Python 3.10+
• OpenSearch
• S3, MinIO
• Kafka, RabbitMQ, Redis
• Langgraph
• VLLM, SQLite
• Опыт работы в Agile/Scrum/Kanban-среде
• Аналитическое мышление, умение принимать взвешенные решения в условиях неопределённости

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.