Навыки

Agile
AI-агенты
Проектирование архитектуры
B2C-продажи
EdTech
HR-процессы
Java

Ещё 7

Лидерство
Управление проектами
Python
Рефакторинг
Роадмап
Scrum
Работа со стейкхолдерами

О компании и продукте

17 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель группы разработки
ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Ищем сотрудника в Трайб "Лояльность"

Задачи

подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков)
организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета
техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом
взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap
оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству

Требования

Мы ждем от кандидата
высшее образование
опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек)
глубокие технические знания в стеке технологий компании (например, Java/Python/Go + cloud)
опыт работы с системами лояльности
понимание принципов Agile и современных практик разработки
навыки управления проектами, планирования и решения проблем
умение выстраивать процессы

Будет плюсом

навыки работы с генеративными AI-моделями
опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Условия

офис на станции метро Кутузовская
формат работы офисный
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели сегодня

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии

Формат работыОфисвычитано из текста вакансии

ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии

Зарплата≈ 400 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — rabota.sber.ru.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

ИТ лидер кластера