Работодатель не назван
IT Product Manager
Навыки
- B2C-продажи
- Работа с бэклогом
- CJM / JTBD
- Конверсия
- E-commerce
- EdTech
- Обратная связь
Ещё 9
- Гипотезы и приоритизация
- LTV
- Ответственность за результат
- Проактивность
- Прототипирование
- Retention и отток
- Роадмап
- User story
- UX-исследования
О компании и продукте
- Мы — команда с продуктом в сфере психологии. Сейчас мы развиваем IT-платформу — экосистему для продажи онлайн-семинаров и подписки «Клуб» проекта «Вселенская терапия» Леонида Тальписа. Продукт уже запущен: есть пользователи, команда (IT, дизайн, бизнес, контент), стабильный поток идей и запросов. Следующий шаг — навести системный продуктовый порядок и масштабировать результат, а не просто выпускать фичи. Именно поэтому мы ищем Product Manager, который сможет стать ключевым звеном между бизнесом, пользователями и командой разработки и сумеет выстроить систему продуктового менеджмента от гипотезы до измеримого результата, влияющую на выручку, удержание и качество пользовательского опыта
Задачи
- Чем предстоит заниматься на позиции Product Manager
- Работа с гипотезами и пользователями
- выстроить процесс сбора гипотез от бизнеса, поддержки, маркетинга и самих пользователей
- валидировать гипотезы через пользовательские исследования: интервью, опросы, анализ поведения
- формировать CJM, JTBD, выявлять реальные пользовательские боли и точки роста
- Проработка и запуск продуктовых решений
- переводить гипотезы в понятные требования: User Stories, PRD, acceptance criteria
- совместно с дизайнером прорабатывать пользовательские сценарии и прототипы
- готовить задачи к разработке так, чтобы команда работала быстро и без «додумываний»
- Roadmap и приоритизация
- формировать и вести прозрачную продуктовую дорожную карту (Product Roadmap), понятную бизнесу и команде
- внедрять и поддерживать систему приоритизации backlog (RICE, WSJF, Value vs Effort и др.)
- аргументированно защищать приоритеты на основе данных, а не мнений
- Ответственность за результат
- сопровождать фичи после релиза: анализ метрик, сбор качественной и количественной обратной связи
- делать выводы и инициировать улучшения
- работать с ключевыми продуктовыми и бизнес-метриками: конверсия, retention, LTV, вовлечённость
- Коммуникация и фасилитация
- фасилитировать планирования, продуктовые сессии и воркшопы
- быть «переводчиком» между бизнесом, дизайном и IT
- объяснять бизнес-ценность технических решений
- доносить ограничения и риски понятным языком
- повышать качество взаимодействия между командами
- Аналитика и рынок
Требования
- Опыт работы Product Manager от 2 лет (B2C, EdTech, подписочные или контентные продукты — плюс)
- Опыт выстраивания продуктовых процессов «с нуля» или их серьёзного улучшения
- Уверенные навыки пользовательских исследований и описания требований
- Практический опыт приоритизации и работы с backlog
- Базовое понимание веб-разработки и логики IT-продуктов
- Какие условия и возможности предлагаем мы
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по опыту)
- Оформление: контракт с ИП / самозанятым
- Работа с живым продуктом, который уже влияет на тысячи людей
- Проект с миссией и человеческим смыслом, а не «ради галочки»
- Команда без токсичности, с уважением к границам и экспертизе
- Возможность реально влиять на продуктовые решения и рост платформы
- Адекватные сроки, открытость к идеям и инициативе
- contact@leonidtalpis.com
- Опыт работы: 1–3 года
Условия
- Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП
- График: 5/2
- Формат работы: удалённо
- Уровень дохода не указан
- Полная занятость
- Рабочие часы: 8
- Удалённый формат работы, полная занятость
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных63 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 190 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-03-14
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Product Owner (Top Talent Pipeline)
- Middle
- Удалённо
- Лимассол, Кипр
- Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Владелец продукта — открытая вакансия в команде X5 Tech
- Middle
- Гибрид
- Москва, Россия