Java Developer

Навыки

• Angular
• Самостоятельность
• Коммуникация
• Дисциплина
• Hibernate / JPA
• Java
• JavaScript

Задачи

• Основные функциональные обязанности по должности: сопровождение и развитие программного обеспечения, технологических процессов биржевой торговли и смежных сервисов
• разработка web-приложений (обновление и модернизация торговых площадок)
• поддержка процесса разработки. анализ требований и разработка новой функциональности в существующих продуктах компании
• анализ требований и разработка новых решений для клиентов компании
• оптимизация производительности кода, решение проблем с производительностью
• решение сложных архитектурных/функциональных задач

Требования

• Квалификационные требования: Образование: высшее техническое по направлениям "Вычислительная техника", "Оборудование", "Радиоэлектронная техника", "Компоненты оборудования", "Автоматизация" и др
• Опыт работы от 3 лет
• умение разбираться в чужом программном коде. Профессиональные навыки, специальные знания: опыт работы от 3-х лет в разработке web-приложений на Java 8/11
• опыт разработки нагруженных многопользовательских систем
• клиент-серверные приложения, использующие JSON/XML и REST API
• опыт в ORM: JPA, Hibernate
• знание SQL (Oracle)
• опыт работы с JS-фреймворками (предпочтительно, Angular) умение писать понятный, структурированный код

Будет плюсом

• опыт Unit тестирования
• Знание иностранного языка (степень владения): владение английским языком приветствуется
• Личностные качества: ответственность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде
• готовность к самостоятельному обучению и внедрению полученных знаний в работе
• способность кратко, лаконично излагать мысли (в устной и письменной форме)
• Дополнительно: Работа: в успешной IT компании, разрабатывающей ПО в сфере биржевой торговли, с перспективой роста и развития
• в условиях спокойной психоэмоциональной обстановки
• с приветливыми и доброжелательными коллегами
• с интересными проектами, четко поставленными задачами, нацеленными на конкретный результат
• в комфортных рабочих условиях. Оплата труда: з/п два раза в месяц
• по итогам месяца дифференцированное вознаграждение. Социальные бонусы: медстраховка
• социально-материальный пакет и др

Условия

• официальное оформление
• полная занятость. Полная информация по интересующим вопросам при собеседовании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.