Java-разработчик

Навыки

• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Баг-репорты
• Отладка и поиск ошибок
• Git
• Java
• LLM

О компании и продукте

• Компания: Лига Цифровой Экономики

Задачи

• Взаимодействовать с аналитиками и старшими разработчиками для уточнения требований, обсуждать архитектурные решения и согласовывать задачи
• Разрабатывать бэкенд‑часть приложений на Java: создание и поддержка серверной логики в соответствии с техническими требованиями
• Создавать интеграционные сервисы: разработка механизмов взаимодействия между внутренними системами и внешними API
• Проектировать и реализовывать микросервисные компоненты: разработка отдельных модулей системы с учётом принципов микросервисной архитектуры, обеспечение их корректного взаимодействия
• Делать интеграции с AI‑решениями: подключение и настройка взаимодействия с LLM‑платформами
• Писать и поддерживать юнит‑тесты: создание автоматизированных тестов (JUnit, Mockito) для проверки корректности работы кода, обеспечение высокого покрытия тестами новых и существующих модулей
• Исправлять дефекты: анализ и устранение ошибок в существующем коде
• Делать рефакторинг и оптимизацию кода: улучшение структуры и производительности существующего кода под руководством наставника, соблюдение принципов чистого кода (Clean Code) и лучших практик Java‑разработки

Требования

• Уверенное знание Java 17 и опыт разработки на Spring Boot 3 от 6 месяцев
• Уверенное знание SQL: join, подзапросы, агрегатные и оконные функции, знание в теории или практические навыки оптимизации запросов (работа с индексами и партициями), умение анализировать план выполнения запроса
• Опыт работы с реляционной БД PostgreSQL
• Знание принципов работы с REST API (разработка и интеграция)
• Опыт написания юнит‑тестов с использованием JUnit и Mockito
• Опыт работы с Git и Maven
• Базовые знания шаблонов проектирования (design patterns) в Java
• Понимание принципов микросервисной архитектуры и основ работы многопоточных приложений
• Практический опыт работы с Spring JDBC
• Умение разбираться в чужом коде и вносить в него изменения
• Высшее или неоконченное высшее техническое образование
• Что мы обеспечиваем
• Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

Условия

• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.