JS-разработчик

Навыки

• AI-агенты
• Дизайн-система
• Интеграционное тестирование
• JavaScript
• Микросервисы
• Material UI / Ant Design
• 152-ФЗ / персональные данные

О компании и продукте

• Мы занимаемся разработкой рабочих мест сотрудников по расследованию сомнительных операций. Создаем единое цифровое пространство для оперативного доступа к полной и актуальной информации о клиенте с учётом всех изменений персональных данных Вам предстоит: создавать и поддерживать фронтэнд-приложения для цифровых продуктов банка (внутренние сервисы) интегрировать фронтенд с микросервисами на бэкенде реализовывать UI-компоненты согласно дизайн-системам и гайдлайнам оптимизировать производительность интерфейсов, обеспечивать отзывчивое поведение страниц и компонентов тестировать готовое фронт решение (unit, end-to-end тесты), проводить мониторинг стабильности и выявлять регрессии адаптировать решения для поддержки legacy-кода и постепенного перехода на новые технологии.

Требования

• опыт работы JS-разработчиком от 3х лет глубокое знание JavaScript и TypeScript уверенное владение современной экосистемой разработки (ES6+, async/await, модули ES) знакомство с паттернами проектирования для фронтенда (MVVM, MVC, Flux)
• применение композиционной модели компонента опыт работы с современными JS-библиотеками и фреймворками (ReactJS, Material UI) опыт создания автоматизированных тестов (Unit Testing, e2e testing), способность быстро находить и исправлять баги

Будет плюсом

• опыт на проектах с AI-агентами

Условия

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи корпоративный университет
• Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку
• СберПрайм с возможностью использования на трех близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.