Навыки
- Agile
- API (интеграции)
- Java
- Jira
- Ручное тестирование
- Postman
- Регрессионное тестирование
Задачи
- проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, регрессионное), создавать и развивать тестовую модель
- писать автотесты на Java
- работать с логами, API, SQL-запросами
- подготавливать артефакты для процедуры тестирования
- работать с баг-трекингом (Jira и другие системы)
- вести коммуникацию с контрагентами
Требования
- наличие высшего образования
- опыт работы QA-инженером от полугода
- знание Java core на уровне написания и поддержки автотестов
- владение SQL на уровне написания базовых запросов
- опыт работы с REST (Postman/Insomnia)
- знание жизненного цикла ПО, понимание гибких методологий разработки ПО
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных76 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 120 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-07
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.