Навыки
- API (интеграции)
- Креативы
- Креативность
- EdTech
- SMM
Задачи
- Що варто знати про SKELAR?
- Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії
- З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших
- Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot
- Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі
- Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR
- Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів
- Зараз ми в пошуку Creative Marketing Specialist!
- Brighterly — EdTech-бізнес: навчаємо дітей у США математики та читання
- Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати «домашньою сторінкою» з вивчення шкільних предметів для дітей та їхніх батьків
- Тисячі дітей щодня проходять уроки на нашій платформі
- Бізнес зростає втричі рік до року, а наш продукт визнав ринок: Brighterly очолив рейтинг World's EdTech Rising Stars 2026 за версією журналу TIME
- Віримо, що якісні креативи, які влучають у болі аудиторії, — паливо для зростання Brighterly
- Твоя зона відповідальності
- Досліджувати потреби користувачів, щоб зрозуміти, як наш продукт може їх закрити і як це використати в рекламі Brighterly
- Аналізувати конкурентів і ринкові тренди, знаходити інсайти та втілювати їх у креативах
- Працювати з дизайнерами, User Acquisition Manager і командою креативних маркетологів, щоб запускати, тестувати та масштабувати нові креативні концепти
- Безперервно шукати нові формати, кути й меседжі для креативів
- Багато працювати з даними, щоб розуміти, яку ідею варто розвивати, а яку — ні
- Що для нас важливо
- досвід в одному з напрямів маркетингу (Content, SMM, User Acquisition, Creative Marketing тощо)
- «надивленість» стрічки соцмереж — розумієш, які тренди працюють зараз
- системність у роботі
- уміння працювати з даними: аналізувати результати, робити висновки й формулювати наступні кроки
- розуміння маркетингових метрик
Условия
- Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками
- У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше
- Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві
- Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных171 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
ГеографияКиев, Украинавычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 14 583 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- ashbyОсновная публикация · 2026-07-30
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.ashbyhq.com.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.