Junior Frontend Developer

Навыки

• Angular
• API (интеграции)
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Code review
• CSS
• Git

О компании и продукте

• Компания: evrone.ru. З/П 50 000 – 100 000₽. Проект: продукт внутри крупной технологической экосистемы (название под NDA). Проект подбирается под стек и интересы кандидата. Это могут быть внутренние сервисы, продуктовые платформы, B2C/B2B приложения или инфраструктурные продукты внутри большой digital-экосистемы. Главный плюс данной позиции - это возможность попасть в реально, сильную инженерную среду

Задачи

• Работа с production-кодом, code review, командной разработкой и современным frontend-стеком
• Будет много практики, взаимодействия с более опытными разработчиками и задач на развитие интерфейсов и новых фич
• Поверь, после года работы ты будешь отличным специалистом, за которым начнут охотиться другие компании
• Главная задача - в течении 2-6 месяцев выйти на уровень Middle
• В зависимости от проекта таски могут быть связаны с разработкой UI, интеграцией API, развитием внутренних кабинетов, оптимизацией frontend-части и поддержкой существующих сервисов
• Обычно на наших проектах состав команды - это 2 frontend, 2 backend developers, Team-leader, PM. Также, аналитики, тестировщики, девопсы и т.д
• Обычно на наших проектах процессы - это Scrum, 2х недельные спринты, дейли, ретро, демо. Задачи приходят от Teamleader-a
• Длительность работы на проекте - 12 и более месяцев
• Проект подбирается после знакомства с кандидатом, с учетом стека, уровня и интересов в развитии

Требования

• Frontend. От полугода-года коммерческого опыта: HTML, CSS, JavaScript, Git, TypeScript
• Практический опыт с React, или Angular, или Vue

Будет плюсом

• State management (Redux, Vuex, NgRx и аналоги)
• Тестирование (unit / e2e)

Условия

• Формат работы: Удалённо

Как проходит отбор

• Evrone HR (Soft-skills, live-coding, motivation, etc)
• Evrone Tech (live-coding, theory, real-work cases, eng-checking)
• Знакомство с тим-лидом (Soft-skills, motivation)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.