Junior Frontend Engineer
Навыки
- A/B-тесты
- Решения на данных
- JavaScript
- Обучаемость
- NestJS
- React
- React Native
Ещё 2
- SOLID и паттерны
- TypeScript
О компании и продукте
- We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world. JUNIOR FRONTEND ENGINEER
Задачи
- This isn’t your regular job
- Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else
- We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn
- Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000)
- Build with the Team: Contribute to designing, developing, and maintaining our codebase using React, learning to create scalable, clean, and efficient frontend architecture
- Deliver Quality Code: Write clean, testable code with guidance from senior engineers, gradually building speed and confidence as you grow
- Support Data-Driven Decisions: Help implement and maintain integrations with external services for A/B testing and feature flagging under the guidance of senior team members
- Collaborate and Learn: Work closely with cross functional teams, such as backend and product to understand how product vision translates into technical execution
- You'll receive mentorship from senior engineers as you develop your skills
- Using AI tools: Claude, Cursor, Copilot, etc. as part of your everyday toolkit — we actively encourage AI-assisted development
- WHAT YOU’LL BRING 💡
- Design Sensitivity: An eye for design and a willingness to learn how to build polished, user-friendly interfaces
Требования
- This role is for a motivated, eager-to-learn engineers who will contribute to our frontend codebase, build strong foundational skills, and grow into a key player in our product development through hands-on development and close collaboration with senior engineers
- WHAT YOU’LL DO 🎯
- Frontend Foundations: 2+ years of experience with React and Typescript, gained through professional experience, internships, bootcamps, or personal projects
- Curiosity for Full-Stack: Willingness to learn about JS backends (e.g., NestJS) to support collaboration and end-to-end development
- Quality Mindset: A genuine interest in writing clean, testable code and learning performance optimization best practices
- You have a "Move Fast" mentality and enjoy working in a high-pace environment where you can learn by doing
- You're curious, solution-driven, and not afraid to ask questions or tackle new challenges
- You're a good communicator with solid English skills, both written and spoken, comfortable collaborating with different stakeholders
- You have a "Focus on Impact" mindset — you're excited to see your work contribute to real product outcomes as you grow
- We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth
- Almedia is an equal opportunity employer
Будет плюсом
- Bonus: Any exposure to React Native is a plus
- WHAT MAKES YOU A GREAT FIT 🌟
- You're a fast learner with a strong growth mindset and eagerness to take on responsibility over time
Условия
- (€60K – €75K • Offers Equity)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных18 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияБерлин, Германиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 15 417 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- ashbyОсновная публикация · 2026-07-17
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.ashbyhq.com.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке