Junior Java (стажировка)

Навыки

• Agile
• AI-инструменты в работе
• API (интеграции)
• Тестирование API
• Работа с бэклогом
• Code review
• EdTech

О компании и продукте

• Это помогает нам быстрее дать обратную связь и не заставлять вас ждать. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

Задачи

• разработка бэкенда (Java/Spring) по готовым ТЗ, создание простых прототипов
• документирование и тестирование REST/gRPC‑API
• участие в планировании спринтов, декомпозиция своих задач
• работа с БД (CRUD, модели данных) и настройка взаимодействия сервисов
• участие в Code Review (проверка и доработка кода)
• помощь в интеграции LLM и пилотировании AI‑инструментов (под контролем старших)
• Для нас важно познакомиться с вами как можно скорее, поэтому мы рассматриваем в ускоренном порядке отклики кандидатов, прошедших этап общения с AI-рекрутером

Требования

• базовое знание Java (ООП, Collections, исключения)
• основы Spring (Boot, DI) — достаточно учебных проектов
• знание SQL (JOIN, GROUP BY) и принципов реляционных БД
• умение работать с Git
• понимание HTTP/REST
• готовность учиться и работать в команде
• Junior Java (стажировка)
• 24 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик
• можно без опыта
• ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Будет плюсом

• пет‑проекты на Java/Spring
• знакомство с JPA/Hibernate, Kafka, Linux, PostgreSQL, Agile/Scrum

Условия

• стажировка 3 месяца с возможностью продления или перехода в штат
• комфортный современный офис на м. Кутузовская
• формат работы: офис
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• ДМС с 1 дня
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.