Junior Manual QA Engineer (удалённо, Санкт-Петербург)

Навыки

Android Studio
Баг-репорты
DevTools
HTML
Ручное тестирование
Наставничество
Тест-кейсы и чек-листы

О компании и продукте

Full-time, 5/2, удаленный формат
Ищем младшего специалиста по ручному тестированию для работы над проектами крупной фармацевтической компании.

Задачи

ручное тестирование по URS и FS
составление тест-кейсов и чек-листов
поиск, описание и приоритезация дефектов
работа в баг-трекере
взаимодействие с разработкой и аналитиками

Требования

опыт ручного тестирования ПО
умение тестировать по URS / FS
работа с баг-трекинговыми системами
понимание процессов тестирования
базовые знания HTML
понимание клиент-серверной архитектуры (web + mobile)

Будет плюсом

работа с DevTools
Android Studio: получение и анализ логов

Условия

наставничество и профессиональный рост
конкурентную зарплату
ДМС после испытательного срока
Важно находиться в СПБ, тк бывают редкие выезды в черте города
Евгения Коннова — evgenia.konnova@grse.de▪️

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 30 дней назад

Среди похожихНет данных50 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии

Формат работыУдалённо

Географияне указана

Зарплата≈ 120 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Источник не определён
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-01-21

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск