13 августа 2026 • г Санкт-Петербург • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик
Команда Технологические сервисы занимается миграцией разработок с системы SAP (ABAP+HANA DB) на вендоронезависимый технологический стек с микрофронтовой/микросервисной архитектурой (Platform V+PostgreSE). В практиках разработки активно применяются GenAI инструменты, позволяющие автономно выполнять задачи, в том числе и собственной разработки, например, инструменты Vibe-кодинга, автономная разработка и тестирование сервисов (backend и frontend) с применением SDD.
Задачи
разработка прикладного ПО на Python
применение практик GenAI для решения задач Python-разработки
написание unit-тестов
поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками
менторство (развитие tech skills) стажёров (актуально для middle, senior)
взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile
Требования
оконченнное высшее образование
опыт работы в роли разработчика от двух лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Python
опыт работы с фреймворками в направлении Python: FastAPI, Flask
опыт работы со всеми указанными библиотеками Python: AsyncIO, SQLAlchemy, Pydantic
опыт работы с реляционными БД (Oracle DB и/или PostgreSQL и/или MySQL)
опыт оптимизации производительности SQL запросов (план запроса, полное сканирование)
опыт интеграции инфраструктурных компонентов с сторонними системами
опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
опыт работы в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки
инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
Условия
ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии25 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 2 дня назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
careerОсновная публикация · дата неизвестна
С
Работодатель
Сбер
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%