Junior UA Manager
Навыки
- Решения на данных
- LTV
- Ответственность за результат
- Контекстная реклама
- Retention и отток
- ROI / ROMI / ROAS
- Unity
О компании и продукте
- We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world. At Almedia, you’ll
Задачи
- This isn’t your regular job
- Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else
- We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn
- Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000)
- Own way more, way earlier — you’ll be trusted with responsibility fast
- Push harder, get further — this isn’t a 9–5. We highly reward intensity
- Join a rare environment — you will work with ambitious high-speed, high-ownership people
- Fully present — we’re 5 days a week in the office to build the energising momentum we need
- We're seeking a highly motivated and versatile Junior User Acquisition Manager to join our centralized UA department
- This is a critical, high-impact role where you will take ownership of diverse, core user acquisition channels
- Own and scale core UA channels (AppLovin, Moloco, Unity, Liftoff, TikTok, Snapchat, Reddit, Pinterest and etc.)
- Analyse ROAS, CPI, LTV, pLTV, retention and payback per channel and per creative type (UGC, gameplay)
- Own creative uploads, monitor performance, and lead creative testing and scaling
- Optimise for pLTV-flagged, IAP-driving users
- WHAT YOU'LL BRING 💡
- Enthusiasm for starting a career in mobile UA / performance marketing
- Strong analytical instincts, comfortable reading and acting on data
- Bias towards doing: builds campaigns and analyses them, picks up new platforms fast
- WHAT MAKES YOU A GREAT FIT 🌟
- Thinks in lifetime value, not day-one numbers
- Comfortable across multiple channels and creative formats, builds systems rather than repeating manual work
- Proactive owner, motivated by measurable results
- WHY ALMEDIA? 🎁
- Own Our Growth: We offer all Berlin-based employees equity in Almedia to truly be a part of our success
- Scale With Almedia: Grow alongside a startup that has been profitable from day one
Требования
- This position is ideal for a proactive, data-driven marketer who thrives on cross-functional work, is eager to quickly master new challenges, and wants to be instrumental in scaling our user base across various projects
- If you are passionate about data-driven growth and excel at turning strategy into execution within a fast-paced environment, this is your opportunity to directly shape the success of a rapidly growing company
Условия
- Transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more
- We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth
- Almedia is an equal opportunity employer
- Salary range: €45,000-55,000/annum
- WHAT YOU'LL DO 🎯
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 26 дней назад
Среди похожихНет данных507 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияБерлин, Германиявычитано из текста вакансии
Зарплата45 000 — 55 000 EUR в годвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- ashbyОсновная публикация · 2026-08-05
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.ashbyhq.com.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Affiliate Marketing Manager
- Junior
- Удалённо
- Португалия